Especialista en prevención PRL

hace 4 semanas

VitoriaGasteiz, España GROWING UP HR SL A tiempo completo

Descripció del lloc de treball: Responsable de PRL i Compliance

Departament: Prevenció de Riscos Laborals (PRL)

Reporta a: Gerència

Ubicació: Sabadell

Retribució orientativa: 32.000 – 35.000 € anuals

Missió del lloc

Responsable de crear i liderar el departament de Prevenció de Riscos Laborals i Compliance. Inicialment, assumirà les funcions actualment distribuïdes entre diversos administratius, amb la previsió futura d’incorporar personal de suport administratiu. El seu objectiu és implantar, gestionar i mantenir un sistema preventiu i normatiu eficaç, integrat amb els requisits legals i els estàndards ISO de l’empresa.

Funcions principals

· Gestió integral del sistema documental de PRL i Medi Ambient.

· Avaluació de riscos laborals en oficines, magatzems i obres.

· Coordinació d’activitats empresarials (CAE) amb clients i subcontractes.

· Implementació de mesures preventives i procediments operatius.

· Seguiment del compliment normatiu i dels estàndards ISO 45001, 9001 i 14001.

· Elaboració i impartició de formacions internes en matèria de PRL.

· Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i altres agents externs.

· Gestió documental de projectes, obres i visites a clients.

· Control d’EPI’s i vigilància de la salut.

· Participació activa en comitès i auditories internes i externes.

Requisits del lloc

· Formació: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb capacitat legal per signar documentació tècnica.

· Experiència: Experiència demostrable en funcions similars dins del sector industrial.

· Coneixements tècnics: Domini de la normativa ISO 45001, 9001 i 14001.

· Disponibilitat: Per realitzar visites freqüents a obres i clients (2-3 dies/setmana).

· Competències personals:

· - Persona organitzada, planificada i resolutiva.

· - Alta capacitat d’adaptació a entorns canviants.

· - Bones habilitats comunicatives i de treball en equip.

· - Perfil operatiu i amb iniciativa.

Relacions internes i externes

Internes: Coordinació amb gerència, tècnics, administració i altres departaments.

Externes: Proveïdors d’EPI’s, mútues, assessors, serveis de prevenció, clients i subcontractes.

Dependència directa de Gerència.

El lloc requereix una persona de confiança, amb autonomia i criteri tècnic per prendre decisions rellevants que afecten el funcionament general de l’empresa.

  • Especialista en prevención PRL

    hace 3 semanas

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