Consultor Senior en innovación y Desarrollo de negocio

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio)

Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior

para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales.

Innovación y desarrollo de soluciones pioneras

- Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica.
- Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos.
- Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos.
- Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro.
- Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales.

Desarrollo comercial

- Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados.
- Realización de contactos y visitas comerciales.
- Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos.
- Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios.
- Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor.
- Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas.

Gestión de proyectos

- Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación.
- Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,).
- Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables.

Investigación continua y vigilancia estratégica

- Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización.
- Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo.
- Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado.
- Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial.

Requisitos:

Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán.

Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable).

Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión.

Skills:

- Orientación al cliente y mentalidad de servicio.
- Creatividad y pensamiento divergente.
- Enfoque estratégico y visión sistémica.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios.
- Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos.
- Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales.
- Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes.
- Alta adaptabilidad al entorno de consultoría.
- Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.