Arquitecto de Java

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Arquitecto de Java

Tareas a realizar:

- Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura software basada en Java, Spring, REST, Kafka y Microservicios (MSA) .
- Liderar técnicamente al equipo, asegurando buenas prácticas, estándares y calidad del software.
- Entender en profundidad cómo se integran los distintos componentes de la plataforma y proponer mejoras continuas.
- Colaborar con áreas de desarrollo, infraestructura y negocio para asegurar una arquitectura robusta, escalable y bien alineada con los objetivos del proyecto.
- Guiar e impulsar decisiones técnicas estratégicas relacionadas con despliegue, integración y optimización en entornos Kubernetes.
- Trabajar en una plataforma moderna construida sobre Java, Kubernetes, MongoDB y tecnologías web (HTML y otras) .

Requisitos

- Sólida experiencia en arquitectura de software con tecnologías Java.
- Dominio de Java, Spring, REST, Kafka y Microservicios (MSA) .
- Experiencia demostrable como responsable técnico o líder de equipo .
- Capacidad sólida para comprender la integración entre componentes de arquitectura y proponer mejoras.
- Experiencia en plataformas basadas en Kubernetes, MongoDB y ecosistemas Cloud Native .
- Conocimientos en tecnologías web como HTML .
- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid.

Modelo de trabajo: hibrido con 60% Teletrabajo desde Madrid

Proceso ágil:

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 50.000€b/a - 54.000€b/a

Ventajas Ioon:

**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).

**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

**23 días laborables de vacaciones al año.

**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

**Estabilidad y carrera profesional.

**Plan de compensación de referencias internas.