Director General Adjunto

Nuestro cliente está buscando un Director General adjunto (COO) para apoyar al CEO en el liderazgo del crecimiento de una compañía industrial participada por un Private Equity.

Contexto del proyecto

El cliente, una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada que se especializa en soluciones modulares y eficientes para proyectos de construcción, enfocándose en innovación tecnológica y sostenibilidad, está experimentando un crecimiento significativo duplicando su volumen de negocio cada año.

Para asegurar un correcto alineamiento de la actividad y los recursos con la estrategia, y lograr ese crecimiento de manera rentable, busca un Director General adjunto con seniority en roles ejecutivos de dirección, capacidad para gestionar empresas en entornos de alto crecimiento, experiencia en alineación estratégica y preferiblemente conocimiento en sectores industriales o de manufactura, aunque no es imprescindible experiencia específica en construcción industrializada.

Objetivos y alcance

1. Apoyar al CEO en el liderazgo general de la compañía , asegurando el alineamiento de las actividades operativas y los recursos con la estrategia corporativa.
2. Gestionar el crecimiento significativo , incluyendo la integración de una nueva línea de producción y la transición a un modelo mixto B2C y B2B, con enfoque en rentabilidad y eficiencia.
3. Supervisar la ejecución de proyectos clave , optimizar procesos operativos, mitigar riesgos asociados al escalado y fomentar una cultura de innovación y excelencia operativa en un entorno respaldado por Private Equity.
4. Coordinación interdepartamental para manejar el backlog de pedidos que duplicará el volumen de negocio en 2025, asegurando cumplimiento de objetivos financieros y operativos.

Capacidades imprescindibles

1. Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín.
2. Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada).
3. Experiencia demostrada en gestión de crecimiento empresarial, incluyendo escalado de operaciones y optimización de recursos en entornos dinámicos.
4. Fuertes habilidades en alineación estratégica, planificación y ejecución de planes de negocio.
5. Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra.
6. Conocimientos sólidos en finanzas operativas, control de costes y análisis de rentabilidad para asegurar un crecimiento sostenible.
7. Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
8. Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales.

Capacidades Valorables

1. MBA o posgrado en gestión.
2. Experiencia en implementación de nuevas líneas de producción y tecnologías innovadoras en entornos industriales.
3. Habilidades en gestión de cambio organizacional y transformación digital.
4. Otros idiomas valorables.

Dedicación : Tiempo completo (full-time), con disponibilidad para viajes nacionales según necesidades operativas y estratégicas de la compañía.

Tiempo : Posición permanente.

Ubicación : Barcelona / Lleida.