Sales Manager Programática/Retail Media

Sales Manager Ubicación: Madrid Reporta a: CEO Tipo de contrato: Indefinido Sobre REETMO REETMO es la solución de Retail Media líder en España. Ayudamos a las marcas y a sus agencias a planificar campañas digitales con audiencia transaccional, garantizando la máxima rentabilidad de sus inversiones publicitarias en los retailers digitales. Utilizamos las tecnologías más avanzadas para comercializar los mejores espacios de e-commerce, impactando a los usuarios en el momento decisivo de compra ("el momento más caliente"), aprovechando datos sobre hábitos e intención de compra tanto para campañas de branding como de performance. Nuestro objetivo principal es acelerar y profesionalizar el Retail Media Digital, generando nuevos ingresos para los retailers y resultados tangibles para los anunciantes, tanto in-site como off-site.

Misión del Puesto Buscamos un/a Sales Manager orientado/a a resultados y con pasión por el entorno digital para impulsar el crecimiento de REETMO. Serás responsable de ejecutar la estrategia comercial, gestionar y ampliar la cartera de clientes (Agencias de Medios y Clientes Directos) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. Buscamos a alguien que respire nuestros valores: excelencia, innovación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Principales Responsabilidades - Desarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con anunciantes directos y las principales agencias de medios en España. - Gestión de Equipos: Gestionar, contratar, coordinar al resto de perfiles comerciales que se incorporen a REETMO. - Gestión de Cuentas: Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y partners estratégicos, actuando como un consultor de confianza en Retail Media. - Ejecución de Estrategia: Implementar las políticas comerciales definidas por la dirección para alcanzar los objetivos de ingresos mensuales, trimestrales y anuales. - Venta Consultiva: Asesorar a los clientes sobre cómo las soluciones de data y espacios publicitarios de REETMO pueden mejorar sus KPIs de branding y performance. - Análisis y Reporte: Monitorizar el pipeline de ventas, realizar previsiones (forecast) precisas y analizar las tendencias del mercado y la competencia para asegurar nuestra competitividad. - Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones y marketing (incluyendo acciones de Trade Marketing) para asegurar el éxito de las campañas y la satisfacción del cliente.

Perfil Buscado

Habilidades y Experiencia (Hard Skills) - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en ventas digitales, AdTech o gestión de cuentas en el sector publicitario. Se valorará muy positivamente experiencia específica en Retail Media. - Cartera de Contactos: Relación consolidada con Agencias de Medios y grandes anunciantes en el mercado español. - Track Record: Historial demostrable de consecución y superación de objetivos, gestión efectiva de equipos de ventas y crecimiento de cartera. - Conocimiento Técnico: Entendimiento profundo del ecosistema de publicidad digital (Programática, Data, CRM, Performance vs. Branding). - Herramientas: Dominio de herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y paquetería Office. Soft Skills & Valores REETMO - Pasión y Energía: Actitud proactiva, emprendedora y con ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento exponencial. - Excelencia y Negociación: Habilidades de comunicación y negociación al máximo nivel; capacidad para cerrar acuerdos complejos. - Trabajo en Equipo y Compañerismo: Capacidad para sumar en un entorno colaborativo, compartiendo conocimientos y éxitos. - Pensamiento Estratégico: Capacidad para entender no solo la venta, sino el negocio del cliente y cómo aportar valor real. ¿Qué Ofrecemos? - Incorporación inmediata a la empresa líder en Retail Media en España en plena fase de expansión. - Formar parte de un equipo de alto rendimiento con un plan industrial ambicioso y sólido. - Paquete Retributivo Competitivo: Salario Fijo + Variable agresivo (sin techo) basado en consecución de objetivos. - Formación y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la estructura de la compañía. - Ambiente de trabajo basado en la innovación y el compañerismo. #J-18808-Ljbffr