Internal Brand Senior Consultant

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas.

División: Internal Communication

Ubicación: Madrid.

Requisitos de la posición:

- Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas.
- Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Interna.
- Experiencia como mínimo de 2 años en agencia de comunicación.
- Conocimientos o formación en Comunicación Interna.
- Haber participado en la gestión de cuentas en consultoría interna y en el desarrollo de estrategias de comunicación.
- Organización de eventos internos.
- Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna).
- Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales.
- Deseable experiencia en el área de Transformación, Cultura y Gestión del Cambio.
- Imprescindible:
- Español: Nativo.
- Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente.

Responsabilidades:

- Volumen de clientes: alto
- Clientes críticos, de cierto nivel o proyectos especiales (crisis)
- Cumplir las políticas de empresa corporativas:

- Plan de Prevención

- Plan de Sostenibilidad

- Governance: LOPD y Compliance

- Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación…

Funciones de la posición:

- Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
- Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa.
- Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc.
- Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc).
- Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…
- Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores.
- Gestión de producciones.
- Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes.
- Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..).
- Informe Mensual.

Competencias clave:

- Orientación al cliente
- Visión estratégica
- Proactividad
- Compromiso
- Rigurosidad

Ofrecemos:

Paquete retributivo competitivo:

- Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
- Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

- Modelo de trabajo híbrido y flexible.
- Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
- Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
- Teambuildings anuales.
- Política de vacaciones flexible.
- Free Fridays (12 al año)
- Free Birthday
- Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

#PeopleMatters