Empleos actuales relacionados con OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS | SEVILLA - Seville - Optima Consultores Recursos Humanos


  • Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

    Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M. (LIPASAM) 2 PLAZAS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y...


  • Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

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  • Seville, España Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia A tiempo completo

    Oferta de empleo - Responsable de Recursos HumanosInformación general Denominación del puestoResponsable de Recursos HumanosServicio Andaluz de SaludEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoDuración determinada- eventual por circunstancias de la producciónTitulación oficial...

  • TÉCNICO/A DE PRL

    hace 3 semanas


    Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

    Ampliamos el plazo de recepción de candidaturas desde el 14 al 20 de enero de 2026 a las 23,59 h. Todas las solicitudes recibidas por LinkedIn desde el 29 de diciembre de 2025 serán valoradas a partir del día 20. Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M....

  • TÉCNICO/A DE PRL

    hace 2 semanas


    Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

    Ampliamos el plazo de recepción de candidaturas desde el 14 al 20 de enero de 2026 a las 23,59 h. Todas las solicitudes recibidas por LinkedIn desde el 29 de diciembre de 2025 serán valoradas a partir del día 20. Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M....


  • Seville, España Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia A tiempo completo

    Información general Tipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil de soporte administrativoDenominación del puestoOficial/la Administrativo/aAgencia de Gestión Agraria y Pesquera de AndalucíaEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación...


  • Seville, España FCC Medio Ambiente A tiempo completo

    ¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de...


  • Seville, España FCC Medio Ambiente A tiempo completo

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  • TÉCNICO/A DE PRL

    hace 3 semanas


    Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

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  • TÉCNICO/A DE PRL

    hace 3 semanas


    Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

    Ampliamos el plazo de recepción de candidaturas desde el 14 al 20 de enero de 2026 a las 23,59 h. Todas las solicitudes recibidas por LinkedIn desde el 29 de diciembre de 2025 serán valoradas a partir del día 20. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Desde OPTIMA...

OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS | SEVILLA

hace 16 minutos


Seville, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo

Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente

LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M. (LIPASAM)

2 PLAZAS DE

OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa, contribuyendo al desarrollo del área.

En dependencia de los Técnicos de Gestión de Contratación, Nóminas y Formación, desarrollará principalmente las siguientes:

Funciones principales:

- Colaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las personas trabajadoras, identificando las necesidades de formación en colaboración con los distintos departamentos y áreas.
- Organizar y coordinar sesiones de formación interna y externa.
- Gestionar y apoyar en el proceso completo de contratación y afiliación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva de las personas trabajadoras.
- Mantener actualizada la base de datos dentro del ámbito de sus competencias.
- Analizar los justificantes que evidencien ausencias laborales de las personas trabajadoras, identificando patrones y proponiendo soluciones, dando cumplimiento a las normas laborales en el ámbito y a los procedimientos de trabajo establecidos a tal efecto. Implementar y gestionar políticas de control de ausencias y permisos.
- Colaborar con el área de RRHH para apoyar las estrategias de reducción del ausentismo laboral.

Requisitos:

FORMACIÓN

Estar en posesión de:

- Título de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Otros conocimientos obligatorios:

- Nivel avanzado Office y nivel avanzado SAP y conocimientos avanzados de administración.
- Otros: Cursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación.

EXPERIENCIA

Deberá acreditar, al menos, dos años en el desempeño de actividades relacionadas.

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS

- Orientación al ciudadano / cliente Interno
- Identificación con LIPASAM
- Compromiso con los resultados
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Comunicación

Imprescindible residencia en Sevilla.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59 horas del día 07 de febrero de 2026.

Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán inscribirse a través de esta publicación de LinkedIn, así como aportar en su solicitud un archivo PDF único con:

- Carta de presentación o motivación.
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.

Durante la fase de entrevistas, a los candidatos seleccionados se les solicitará la presentación de la siguiente documentación :

- Documentación acreditativa de las titulaciones exigidas.
- Documentación acreditativa de la experiencia laboral exigida (contrato, nómina, certificado de empresa o similar).
- Informe de vida laboral.
- DNI.