Consultor/a de Soluciones – Oficina Técnica Interna

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un Consultor/a de Soluciones Senior para incorporarse a su Oficina Técnica Interna, un rol estratégico y altamente especializado orientado a coordinar, evaluar e impulsar la implantación de soluciones tecnológicas dentro de la organización.

No buscamos un arquitecto tradicional ni un perfil centrado en certificaciones o arquitecturas cloud específicas (no es un Arquitecto AWS ni un Arquitecto de Software al uso). Se trata de un perfil consultivo, transversal, con una visión global del negocio y del ciclo de vida de soluciones, capaz de alinear equipos, coordinar iniciativas y asegurar que la tecnología se implementa con éxito.

Es un rol senior, complejo y de alto valor, por lo que se requiere una persona con experiencia sólida y contrastada en implantación de soluciones tecnológicas y en funciones similares a las de una PMO avanzada o responsable de oficina técnica.

Modalidad hibrida 1 día a la semana presencial en oficina si reside en Madrid (sería lo ideal) y sino 100% remoto.

Responsabilidades principales

- Actuar como punto de referencia técnico-operativo entre negocio, tecnología y proveedores.
- Coordinar la implantación de soluciones internas y externas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica de MyInvestor.
- Analizar requerimientos, evaluar alternativas y definir la solución óptima para cada caso.
- Realizar tareas propias de una oficina técnica interna: seguimiento de proyectos, control documental, gestión de dependencias, revisión de SLA, identificación de riesgos, análisis de viabilidad y soporte al governance.
- Acompañar a los equipos de desarrollo y operaciones durante el ciclo completo de la solución.
- Interactuar con proveedores tecnológicos, validando entregables, planificaciones y calidad del servicio.
- Apoyar la toma de decisiones estratégicas aportando criterio técnico y visión de impacto.
- Garantizar la correcta integración, estabilidad y funcionamiento de las soluciones implantadas.

Qué perfil buscamos:

- Profesional senior (mínimo 7–10 años de experiencia recomendados) en implantación de soluciones técnicas y coordinación de proyectos tecnológicos.
- Experiencia previa en roles como:
- Consultor de Soluciones
- Responsable de Oficina Técnica / Oficina de Proyectos
- Coordinador/a PMO
- Project Manager tecnológico
- Consultor Técnico Transversal
- Experiencia demostrable coordinando proyectos complejos y multidisciplinares.
- Experiencia en sector bancario (sería lo ideal)
- Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio.
- Visión global de arquitectura sin necesidad de ser arquitecto especializado en cloud.
- Capacidad de análisis, priorización, documentación y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados.

Por qué unirte a nosotros:

- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
- Aprender más sobre tecnologías emergentes
- Acceso a formación continua y certificaciones
- Disfrutar de un plan de compensación flexible
- ... y mucho más