Responsable Administración Navarra

hace 6 días


Huarte, España Fundacionlaboral A tiempo completo

Responsable Administración Navarra

Huarte, Navarra- Navarra

Las funciones a desarrollar serán:

1. Gestionar los procesos de Administración de Personal: contratos, bolsa de fijos discontinuos, altas, bajas, grabación y contabilización de honorarios profesionales, registro de horas.
2. Gestionar la documentación requerida para la presentación de ofertas, licitaciones, subvenciones, conciertos educativos, proyectos; además de asegurar un correcto control económico mensual.
3. Gestión económica- administración de las subvenciones solicitadas y/o tramitadas.

Los requisitos del puesto son:

1. Formación Universitaria: Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía. Valorable Master Universitario o MBA.
2. Al menos tres años de experiencia como responsable en departamentos de administración, personal o compras.
3. Amplio conocimiento sobre Plan General Contable de Fundaciones, Ley General de Subvenciones, Derecho Laboral.
4. Valorable Nivel alto de Inglés y de Euskera.
5. Nivel avanzado en Excel.

¿Qué te ofrecemos?

1. Contrato Indefinido.
2. Jornada Completa 40 horas semanales. 3 días de jornada intensiva (7.45 a 14.45) y 2 días de 7.45 a 18.
3. 1 día de teletrabajo a la semana.
4. Flexibilidad de entrada.
5. Jornada Intensiva en verano.
6. Formación continua.

La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

INSCRÍBITE

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  • Huarte, España Fundacionlaboral A tiempo completo

    Responsable Administración Navarra¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Huarte, Navarra- NavarraLas funciones a desarrollar serán:Gestionar los procesos de Administración de Personal: contratos, bolsa de fijos discontinuos, altas, bajas, grabación y...