HR Plan Manager

**HR Plant Manager en Flax & Kale**

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner de la línea de negocio de Operaciones, que coordine las dos plantas de producción ubicadas en Bell-lloc (Lleida) y Fraga (Lleida). ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?

Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. Como HR Business Partner coordinarás un equipo de dos personas.

La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa.

**Sobre Flax & Kale**

Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce.

En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento.

Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer.

**Funciones**

Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán:

- Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 150 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.
- Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.
- Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.
- Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.
- Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.
- Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.
- Selección de personal de los departamentos de operaciones.
- Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.
- Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo.

**Requisitos**
- Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.
- +5 años de experiência como HRBP en plantas industriales. Experiência en industria alimentaria es un plus.
- Experiência en coordinación y negociación con comités de empresa.
- Experiência en ambientes cambiantes y en plena expansión.
- Conocimientos avanzados de derecho laboral.
- Nível avanzado del paquete Office.
- Buena capacidad de comunicación. Nível avanzado de inglés es un plus.
- Buena capacidad de gestionar el estrés.
- Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.

**Qué ofrecemos**
- Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.
- Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.
- Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.