Dirección de Recursos Humanos

hace 3 meses

Madrid, España ACNUR Comité español A tiempo completo

ACNUR, es la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados que tiene como mandato la protección y asistencia humanitaria a las personas refugiadas y desplazadas. En el Comité español de ACNUR trabajamos tanto para sensibilizar a la sociedad sobre las causas que generan desplazamientos forzados, como para recaudar fondos para ejecutar proyectos que contribuyan a solucionar los problemas de las personas refugiadas y desplazadas bajo el amparo de ACNUR. Hasta el momento, más de 110 millones de personas se han visto forzadas de abandonar sus hogares y necesitan ayuda urgente. Detrás de esta cifra, hay más cien millones de historias de desarraigo.
ROL Y RESPONSABILIDADES
Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y será encargada de definir, diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que respalden las metas y estrategias de negocio de la organización.
Generar estrategias para atraer, desarrollar, fidelizar y retener al talento humano, creando y fortaleciendo una cultura de servicio al área de captación de fondos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la Comité español de ACNUR (a continuación, EcA).
FUNCIONES
1. Administración de personas, Relaciones laborales y sindicales: Liderar y coordinar la relación con los trabajadores, el comité de empresa y los sindicatos. Gestión de conflictos: identificar y resolver problemas de relaciones laborales, de acuerdo los objetivos estratégicos y la normativa laboral. Analizar la estructura de la organización, elaborar y actualizar el sistema de compensación y beneficios.
**2. Planificación estratégica**: Participar activamente en el Comité de Dirección. Definir la estrategia de la Dirección de Personas, a nível nacional y en las diferentes filiales y delegaciones, alineándolos con los objetivos de la asociación. Elaboración y reporte de informes analíticos y desarrollo de planes de acción que permitan a la organización alcanzar sus objetivos. Asesorar y coordinar las áreas en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud laboral, Relaciones laborales.
**3. Selección, Formación y Gestión de talento**: Diseñar y coordinar programas de reclutamiento; análisis y descripción de puestos, selección y contratación. Elaborar planes de formación, desarrollo y fidelización. Establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y desarrollo de planes de promoción y sucesión. Gestión del talento contratado y voluntario, dando respuesta a las necesidades de la organización.
**4. Servicios generales**: Dirigir las actividades que forman parte del mantenimiento de la organización. asegurando el orden, la higiene, la seguridad y el funcionamiento de todas las instalaciones de la compañía.
**5. Comunicación interna**: Liderar la comunicación interna trasmitiendo correctamente políticas, procedimientos, cambios en la organización y cualquier otra información relevante.
6. Salud y Bienestar. Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés): Elaboración de políticas, procedimientos, planes y programas. Desarrollo y gestión de los planes de conciliación. Dirigir y planificar los planes de Salud y bienestar garantizando la mejora en los indicadores de la organización. Impulsar y promover la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia liderando el cambio Pro-equidad de género.
SE OFRECE
Contrato indefinido (6 meses periodo de prueba).
Jornada laboral completa.
**Modelo de trabajo híbrido**: hasta 6 días de teletrabajo al mes los jueves y los viernes.
Jornada intensiva en verano.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Formación continua.
30 días de vacaciones.
Retribución 60.000 euros brutos anuales y sistema de evaluación relacionado con un programa de incentivos + variable anual.
Centro de trabajo en Madrid.
Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho Laboral, Relaciones Laborales, o disciplinas afines, con Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos.
Experiência sólida demostrable, de 8 a 10 años en la dirección de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Negociación con RLPT y Sindicatos.
Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española, formación jurídico - laboral y conocimientos de procesos de nómina.
Experiência en gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Experiência en negociación e implementación de Planes de Igualdad y conciliación.
Altas habilidades en el manejo de herramientas informáticas.
Nível alto de inglés (C1 - C2).
**Competencias blandas**:
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar.
Orientación al negocio y enfoque a resultados.
Alta capacidad analítica.
Orientación al cliente interno y externo y perfil orientado a objetivos.
Persona empática y conciliadora.

  • Dirección de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Madrid, España Claire Joster A tiempo completo

    **Organización**: Empresa sector industrial, con base en Madrid, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un perfil de Dirección de Recursos Humanos para liderar este ámbito en dependencia de su Dirección General. **Función**: **MISIÓN** Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura...

  • Recursos Humanos: Desarrollador Comercial de Cuentas

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España Criteria Recursos Humanos A tiempo completo

    En Criteria Recursos Humanos, estamos buscando a un Desarrollador Comercial de Cuentas para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. La empresa ofrece una remuneración estimada mensual de entre 5.500€ y 7.000€ dependiendo de la experiencia del candidato.Funciones del cargo:Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España Criteria Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Criteria Recursos Humanos buscamos a un/a Especialista en Recursos Humanos para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para...

  • Administrador/a de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Madrid, Madrid, España Criteria Recursos Humanos A tiempo completo

    En Criteria Recursos Humanos, nos enfocamos en potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Nuestro objetivo es hacer nuestros los objetivos de nuestras...

  • Prácticas en Dirección de Recursos Humanos

    hace 6 meses

    Madrid, España Enterprise Rent-A-Car A tiempo completo

    **Descripción**: **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Holdings es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. Enterprise cuenta con 150...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Arestora A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:Grupo Arestora busca un profesional con experiencia en gestión de personal y recursos humanos para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos en nuestra sede en Boiro.**Características del Puesto**:El puesto está establecido y cuenta con una jornada laboral de 38.5 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:00 a...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Mgroup Consultoria en RRHH A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro cliente, un grupo empresarial de reconocido prestigio en su sector, busca incorporar un Gerente de Recursos Humanos para fortalecer su equipo y apoyar la estrategia de crecimiento de la empresa.ResponsabilidadesCoordinar al equipo de Recursos Humanos para alcanzar los objetivos operativos y estratégicos de la empresa.Alinear...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Xaviroca A tiempo completo

    **Descripción del empleo**Xaviroca busca un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el puesto de responsable de recursos humanos. En este rol, serás responsable de implementar y ejecutar acciones alineadas a la política de profesionales definida por la empresa.**Funciones a realizar**:Garantizar los procesos de administración de...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 5 meses

    Centro-Madrid, España Universidad en Morelia A tiempo completo

    Lic. en Administración, Recursos Humanos, Psicologia organizacional, o afines. - **Supervisión** de las actividades del departamento de recursos humanos, garantizando el **cumplimiento legal** de todas las gestiones - Calculo de nómina en programas contables, timbrado, cálculo del 3%, incidencias, altas y bajas del IMSS, incapacidades. - **Gestión del...

  • Director/A De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Madrid, España Melt Group A tiempo completo

    PermanentMadrid, Madrid,SpainPublicado en 03/10/2024Melt Group selecciona para un Grupo Internacional formado por varias sociedades repartidas por toda la península con sede en Madrid un Director / a de Recursos Humanos.Reportando al CEO del grupo, el Director de Recursos Humanos gestionará a un equipo y establecerá los criterios principales para todas...

  • Técnico De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Las Rozas de Madrid, España Fundación Municipal De Cultura De Las Rozas A tiempo completo

    .Técnico en Materia Sociolaboral y de gestión de los Recursos Humanos Clasificación: Sección: 4 Nivel: 2 Plazas: 1 Departamento / Área: Servicios Centrales Reporta: Direcciones Funcionales Se relaciona internamente con: Direcciones funcionales y resto del personal Se relaciona externamente con: Instituciones oficiales, Empresas de Servicios, Otros....

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Madrid, Madrid, España Iman Global Consulting A tiempo completo

    Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos incorporar a la plantilla de una empresa líder en el sector industrial de 250 trabajadores con sede en Madrid, un/a Gerente de Recursos Humanos reportando a la Dirección General.**Para el Rol de Gerente de Recursos Humanos podrás**:Supervisar la...

  • Recursos Humanos Estratega

    hace 6 días

    Madrid, Madrid, España Savethechildren A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Save the Children España buscamos a un/a especialista en gestión de recursos humanos para acompañar a las personas que forman parte de la organización en su ciclo de vida profesional.Se busca alguien con experiencia en definir la gestión de todo el ciclo de vida de las y los profesionales, así como en procesos de selección,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Madrid, Madrid, España Hospital Quirónsalud Palmaplanas A tiempo completo

    Descripción del puestoBuscamos un/a Gerente de Recursos Humanos para integrarse en la Dirección Territorial de Personas de Hospital Quirónsalud Palmaplanas. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:Evaluación de los gastos relacionados con el personal y seguimiento de los presupuestos mensuales.Elaboración de informes y análisis de datos en...

  • Responsable de Recursos Humanos y Relaciones

    hace 3 meses

    Madrid, España Federación de Mujeres Progresistas A tiempo completo

    **Gestión de Recursos Humanos**: Responsable de la elaboración de planes de formación y procedimientos laborales, con el apoyo de la asesoría laboral externa y del abogado para asegurar el cumplimiento normativo y la resolución de asuntos legales laborales. **Reclutamiento y Selección**: **Desarrollo y Retención del Personal**: Fomentar el compromiso...

  • Técnico/a de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Fundación Para La Convivencia Aspacia A tiempo completo

    Descripción del puesto:El/La técnico/a de Recursos Humanos se encargará de la gestión de los procesos de recursos humanos de la Fundación Para La Convivencia Aspacia, bajo la supervisión directa de la Responsable de Administración.Se integrará dentro del departamento de Administración de la Fundación, compuesto por el área económico-financiera y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Staffing By Ras A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos**En **Staffing By Ras**, estamos en busca de un/a Gerente de Recursos Humanos para integrarse a nuestra compañía líder en el sector de la ingeniería química.***Responsabilidades:***Desarrollar y implementar políticas de gestión del talento y desarrollo organizacional.Gestionar integralmente el ciclo de vida laboral de los...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Xaviroca A tiempo completo

    El Gerente de Recursos Humanos es un profesional encargado de implementar y ejecutar acciones alineadas con la Política de Profesionales definida por la Empresa Xaviroca.Entre sus responsabilidades principales se encuentran:Garantizar los procesos de administración de profesionales, incluyendo la selección, contratación, formación y...

  • Técnico De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Las Rozas de Madrid, España Fundación Municipal De Cultura De Las Rozas A tiempo completo

    Técnico en Materia Sociolaboral y de gestión de los Recursos Humanos Clasificación: Sección: 4 Nivel: 2 Plazas: 1 Departamento / Área: Servicios Centrales Reporta: Direcciones Funcionales Se relaciona internamente con: Direcciones funcionales y resto del personal Se relaciona externamente con: Instituciones oficiales, Empresas de Servicios, Otros. ...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Merlin Digital Partner A tiempo completo

    Misión:En Merlin Digital Partner, estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que liderará los procesos de selección de personal, facilitará la integración de nuevos talentos y gestionará el ciclo de vida del empleado desde su incorporación.El objetivo es contribuir al éxito de la organización mediante la creación de un equipo...