Director/a Assistencial Ref.: 431

**Dades de l'entitat**:

- Entitat: Consorci Sanitari de Terrassa
- Centre de treball: Consorci Sanitari de Terrassa

**Perfil del lloc de treball**:

- Lloc de treball: DIRECTOR/A ASSISTENCIAL

Funcions i tasques principals:

- Direcció estratègica i coordinació l’activitat assistêncial a desenvolupar en els àmbits hospitalari, Serveis intermedis, Salut Mental i Atenció Primària amb criteri de qualitat, seguretat i eficiència
- Desenvolupar i executar els objectius definits en el si del pla estratègic del Consorci Sanitari de Terrassa.
- Garantir el compliment dels objectius assistêncials interns i del CatSalut, participar en l’avaluació dels resultats obtinguts i fer propostes de millora.
- Seguiment acurat de les llistes d’espera i proposta de les mesures correctores per tal de complir amb el contracte del CatSalut.
- Direcció i coordinació dels diferents estaments al seu càrrec, liderant i desenvolupant l’equip de persones.
- Col-laborar en la captació del talent, garantint que el personal professional té el perfil adequat i es potencia el seu desenvolupament dins del Consorci Sanitari de Terrassa.
- Esbrinar sinergies amb d’altres organitzacions sanitàries, col-legis professionals, universitaris i organismes oficials.
- Supervisar la documentació clínica i la correcta complementació de la mateixa.
- Canalitzar els suggeriments de millora per a la gestió i l’impuls dels Comitès Hospitalaris.

Altres dades d'interès:

- Un _currículum_ _vitae_ actualitzat en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

- Dades personals (que incloguin l’adreça de correu electrònic i el telèfon de contacte).
- Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
- Mèrits professionals (activitats realitzades - ordenades cronològicament).
- Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treballs de recerca, etc.)
- Titulació requerida per ocupar el lloc de treball.
- Projecte d’organització (document adjunt)

Descarrega fitxer oferta

**Condicions econòmiques i laborals**:

- Tipus de contracte: Contracte indefinit, establint un termini de 6 mesos com a període de prova.
- Formació de base:
Llicenciatura o Grau Medicina i Cirurgia
- Formació complementària:

- Formació en Direcció i Gestió Sanitària (Máster i/o postgrau).

Idiomes:
Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.
- Altres requisits:

- Lideratge
- Visió estratègia i integral
- Capacitat en la presa de decisions
- Comunicació
- Orientació al pacient
- Orientació a resultats
- Flexibilitat
- Treball en equip i col-laboració
- Resolució de conflictes

Experiència laboral:

- Experiència mínima en gestió de 3 anys en posicions de responsabilitat.

**Dades de contacte**:

- Càrrec: Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST