Responsable Area Dones

hace 1 mes

Barcelona, España Bayt Al-Thaqafa A tiempo completo

Posició de coordinació dels programes de l’área de dones de l’entitat: Servei Substitutori de la Llar, pisos d’allotjament temporal per a dones, grup d’empoderament de dones.

**Descripció del lloc de treball**

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.

El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip del centre com a responsable de l’área de dones. Les tasques a realitzar estaran enfocades a la gestió dels dia a dia dels diferents programes que es desenvolupen, així com al acompanyament del equip. Alhora, s’haurà de coordinar amb els diferents professionals i entitats implicades (administració pública i entitats privades del territori), i elaborar i/o supervisar la documentació necessària per al seguiment i justificació dels diferents projectes.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences, i la seva cultura és un gran valor afegits que permetrà sens dubte enriquir-se personalment.

**Principals Responsabilitats i Funcions**

1 Planificació i l’anàlisi estratègic de l’área de dones de l’entitat, en funció dels objectius.

2 Consensuar i definir procediments/Protocols amb la coordinació de programes

3 Promoure una cultura innovadora amb la creació de nous projectes

4 Mesurament de l'impacte de l'área a través d'indicadors

5 Gestió i promoció d'aliances i convenis amb entitats externes

6 Definir la visió de l'área (cap a on ha de caminar) conjuntament amb la coordinació de programes i direcció

7 Vetllar per la bona gestió del Voluntariat de l’área

8 Control de despesa de cada projecte

9 Realitzar el seguiment dels projectes adscrits a l'área, tant en termes quantitatius com qualitatius

10 Definir l'estratègia de comunicació de l'área conjuntament amb la responsable de comunicació

11 Supervisar i col-laborar en el disseny, seguiment i avaluació de les subvencions de l’área

12 Gestionar, motivar i acompanyar l’equip de treballadores de l’área (6 persones)

13 Acompanyar i liderar en la certificació de qualitat ISO
- Perfil/Requisitos

**Aptituds, coneixements i competències requerides**

Titulació en l’àmbit social.

Coneixements en disseny de programes social, avaluació i qualitat.

Experiència de treball en projectes socials adreçats a dones amb mirada interseccional.

Experiència professional en violències de gènere.

Experiència de treball en projectes en el sector de la migració.

Tres anys d’experiència en lloc de treball similar.

Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.

Flexibilitat i mobilitat.

Habilitats de treball en Equip.

Actituds i habilitats socials i de comunicació.

Orientació a la qualitat.

VALORABLE

Màster/postgrau en violències de gènere.

Màster/postgrau o experiència professional en direcció i/o gestió de serveis socials.

Experiència en certificació ISO

Coneixements d’àrab, urdú i francès a nívell de conversa.

**Condicions laborals**

Contractació: Indefinit

Salari Brut: 28.000€ bruts anuals per jornada completa (38,5 h/set)

Distribució horària: 35 h/setmana. Horari de matins i tardes.

Incorporació: abril 2023.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Media jornada
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 16/03/2023
- Nº de vacantes
- 1

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