Arquitecto/a DevOps

**Descripción del puesto**

Definición del Ciclo de Vida de diferentes tipos de componentes desarrollados
Diseño e implementación de la automatización de la Integración Continua del software
Integración de herramientas de control de Calidad y Seguridad del código
Integración de herramientas de pruebas automatizadas
Diseño e implementación de la automatización de la Entrega Continua
Integración de herramientas de gestión de tareas, TI, plataforma
Diseño e implementación de los modelos de despliegue
Adaptación de las herramientas DevOps
Integración de plugins de Marketplace
Implementación de plugins propios
Extracción de medidas de ejecución
Integrarse en equipos multidisciplinares y participar en la toma de decisiones técnicas
Proporcionar soporte y orientación a los equipos de desarrollo.

**Requisitos**

Experiência en implantación (configuración y administración) de herramientas de ciclo de vida de aplicaciones (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, etc.)
Integración de herramientas mediante plugins y API REST
Despliegue en plataformas de contenedores (Docker, Helm, Kubernetes, Openshift)
Implementación de pipelines en Jenkins (declarativas y basadas en Groovy)
Implementación de scripting basado en Python, Ansible, etc.
Gestores de paquetes (Maven, NPM, Gradle, PyPI,)
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y equipos.

**Compañía**

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiência en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

**Beneficios**

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
- Tenemos 23 días de vacaciones al año
- La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar
- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.