Monitor/a -escuela de Hípica
hace 7 meses
**Vacantes Previstas**:
5
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Monitor/a -Escuela de Hípica (Ceuta) en Ceuta
**Lugar de Trabajo**:
- Ceuta
**Funciones y Tareas**:
- Planificar las sesiones para grupos o individuos.
- Adecuar sus programas de formación al nível de los jinetes.
- Comprobar que las actividades y la formación se desarrollan de forma segura.
- Realizar demostraciones prácticas.
- Localizar y corregir problemas en las técnicas de equitación de los jinetes.
- Encargarse de la ropa, el equipo y los suministros de equitación.
- Preparar a los jinetes para las competiciones que sean adecuadas para su nível.
- Gestionar los aspectos administrativos como las reservas o presupuestos.
- Colaborar en el trabajo de establo.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees la titulación de Técnico en Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre o Grado Medio de Enseñanzas Deportivas (Hípica) o Entre 1 mes y 3 meses conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o experiência consolidada y acreditada en tareas relacionadas con el puesto
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Nível Básico de Equitación
**Experiência Previa**:
- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en trabajos similares
**Otros Factores Meritorios**:
- Permiso de conducción con remolque
**Observaciones**:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada parcial de lunes a domingo.
4 puestos: 20 horas semanales.
1 puesto: 30 horas semanales.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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Monitores de Hípica en Ceuta
hace 1 mes
Ceuta, Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completoDescripción del Empleo: Estamos buscando a un/a Monitor/a de Hípica en nuestra Escuela de Hípica en Ceuta. La persona seleccionada será responsable de planificar sesiones de equitación para grupos y individuos, adecuar los programas de formación al nivel de los jinetes, asegurarse de que las actividades se desarrollan de forma segura y realizar...
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Coordinador de Escuela Hípica en Ceuta
hace 3 semanas
Ceuta, Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completoDescripción del PuestoNuestro equipo busca un Coordinador de Escuela Hípica para trabajar en Ceuta. En este papel, serás responsable de planificar y ejecutar programas de formación para jinetes, asegurando la seguridad y el éxito de nuestros participantes.
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Asistente de Equitación en Escuela Hípica
hace 4 semanas
Ceuta, Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completoDescripción del Puesto:">El Grupo Tragsa busca un Asistente de Equitación para trabajar en su escuela hípica ubicada en Ceuta. La persona seleccionada será responsable de planificar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento para jinetes, tanto individuales como en grupos.">Responsabilidades:">Planificar las sesiones de entrenamiento y adaptar los...
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Coordinador de Actividades Ecuestres en Escuela Hípica
hace 3 semanas
Ceuta, Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completoDescripción del cargo:Se busca un profesional con experiencia en la planificación y ejecución de actividades ecuestres en un entorno escolar. El objetivo es diseñar y desarrollar programas de formación que fomenten el aprendizaje y la mejora continua de las habilidades ecuestres de los participantes.Responsabilidades:1. Planificar y organizar sesiones...
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Monitor/a
hace 7 meses
Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completo**Vacantes Previstas**: 1 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca...
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Monitor/a Coordinador
hace 7 meses
Ceuta, España Grupo Tragsa A tiempo completo**Vacantes Previstas**: 1 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca...
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Empleos en Eroski
hace 2 meses
Álava, Albacete, Alicante, Almería, Ávila, Badajoz, Islas Baleares, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, A Coruña, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Jaén, León, Lleida, La Rioja, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Orense, Asturias, Palencia, Las Palmas, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Cantabria, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, Zaragoza, Otro, España Grupo Eroski es una empresa cooperativa de distribución perteneciente a la Corporación Mondragón. Tiene su sede en la localidad vizcaína de Elorrio en el País Vasco, España. A tiempo completoLa cadena de supermercados Eroski continua su proceso de expansión y necesita reforzar su plantilla con la contratación de personal. Actualmente los puestos más demandados son: -Promotor/a ventas supermercado, Promotor/a comercial supermercado y Comercial. Si quieres conocer más detalles sobre ésta y otras ofertas afines a tu perfil, regístrate...