Postsales Engineer

hace 2 semanas


Coslada, España Sabia Personal A tiempo completo

Buscamos un/a **Service Area Manager (Postventa)** para empresa multinacional líder en el sector del material handling.

**Requisitos**:

- **Ingeniería Industrial Técnica o Superior.**:

- **Más de 3 años de experiência como Jefe de Postventa en sectores como automoción, ascensores, grúas, transporte, logística, industrial, lavandería**:

- **Inglés nível alto (independiente B2/C1).**:

- **Liderazgo de equipos internos de trabajo (tendrá bajo su supervisión a 50 personas entre Técnicos y Technical Leaders).**:

- **Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (70% en clientes y 30% en oficinas ubicadas en Coslada).**:

- **Ofimática nível alto.**

**OFRECEMOS**:
**- Incorporación inmediata en empresa líder del sector.**

**- Contrato Indefinido.**

**- Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.**

**- Salario a determinar en función de la valía y experiência profesional aportada: 40-50k€ brutos/año + coche de empresa y tarjeta Solred + 15% variable anual.**

**- Ubicación: Madrid (Coslada) + visitas a clientes por la Comunidad de Madrid (70% del tiempo).**

**APTITUDES Y CUALIDADES**:

- Orientación a Resultados: Evaluación, Proactividad, Sistematicidad en el trabajo, Toma de decisiones.
- Dirección y Gestión de Equipos: Conocimiento de equipos, Organización del trabajo, Formación, Influencia.
- Negociación: Orientación al cliente, Habilidades para la negociación, Autocontrol emocional.

**FUNCIONES PRINCIPALES**:

- Consecución de objetivos en nível de servicio y ventas
- Dirección, planificación y supervisión del trabajo de los Jefes de Equipo y técnicos de postventa de las delegaciones.
- Optimización de los recursos: búsqueda de eficacia y eficiencia
- Fijar, conseguir y superar si posible el presupuesto de la delegación. Potenciar el incremento de las ventas del Departamento.
- Control de proyectos implantados en el departamento.
- Asesoramiento y participación en la decisión de contratación del personal técnico.
- Gestión de impagados, y consecución de números de pedidos cuando no responda la coordinadora.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a sus áreas.