Ornitólogo/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC), precisa incorporar un/a Ornitólogo/a para prestar apoyo en seguimiento de aguiluchos ibéricos en medios agrícolas. Actuaciones para compatibilizar la gestión agraria con la conservación de la biodiversidad.
- Ubicaciones geográficas:
- Castilla y León
- Funciones:
- Trabajo de campo para el seguimiento de la fenología reproductora de los aguiluchos cenizo y pálido.
- Digitalización y procesamiento de datos obtenidos.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Experiência previa de al menos 5 años en seguimiento de aves.
- Experiência previa de al menos 5 años en la participación en campañas de salvamento de aguiluchos ibéricos.
- Méritos (valorables):
- Experiência de al menos 1 año en identificación de oído de aves silvestres en medios agrarios.
- Experiência de al menos 1 año en manejo de bases de datos biológicos.
- Experiência en voluntariados de anillamiento científico.
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 meses.
- Jornada completa.

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.