Piloto

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a 1 Piloto para reforzar la campaña 2023 para el funcionamiento del servicio de catamaranes de rutas fluviales en los embalses de Santo Estebo (Rio Sil - embarcadero de Ponte do Sil), y embalse de Os Peares (Río Miño - embarcadero de Belesar Pobo).
- Ubicaciones geográficas:
- Salidas de los embarcaderos de Ponte do Sil (Monforte de Lemos) y de Belesar Pobo (O Saviñao). Lugo.
- Funciones:
- Funciones propias de piloto de embarcación en aguas interiores para el transporte de viajeros en ruta fluvial, haciéndose responsable de la propia embarcación, así como de la tripulación y del pasaje.
- Realizar las maniobras propias de la navegación, dirigir las operaciones de atraque y desatraque de la embarcación, así como la supervisión en las labores de embarque y desembarque del pasaje.
- Hacerse cargo de la revisión diaria del estado de la embarcación, revisando níveles, estado de limpieza, etc.; así como de la comunicación de los mantenimientos, posibles averías y los repostajes cuando sean necesarios.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento
- Estar en posesión de la Titulación de Patrón Portuario, u otras titulaciones de la Marina Mercante que habiliten para el transporte de pasajeros.
- Disponer de la Libreta de Inscripción Marítima.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Conocimiento pormenorizado del Geodestino Ribeira Sacra y de la provincia de Lugo.
- Experiência previa en el Grupo Tragsa como Piloto de embarcación de transporte de viajeros.
- Experiência previa en el transporte de viajeros en embarcaciones para otras empresas.
- Experiência previa en Tragsa en otras categorías, relacionadas con el transporte de viajeros en embarcaciones.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Imprescindible
- Observaciones:
- SE OFRECE:

- Contrato de duración determinada estimada de 4 meses
- Incorporación en junio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 01/06/2023 hasta el próximo 06/06/2023 a las 23:59h.