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Labor Relations, Social Policies

hace 1 mes

Getafe, España Airbus A tiempo completo

**Job Title***: LABOR RELATIONS, SOCIAL POLICIES & INDUSTRIAL RELATIONS (SPIR Business Partner/Specialist)**

**Description of the job***:
A vacancy for a
**SPIR Business Partner/Specialist **has arisen within AIRBUS in Getafe.
The successful applicant will join the HR Labor Relations Team.

**Task & accountabilities**:
Your main tasks and responsibilities will include:

- Manage relationships with social partners in close collaboration with HR Business Leaders/HR Business Partners in its respective area.
- Contribute to the community of practice : maintain and upskill its technical competences and contribute to transnational / trans divisional projects.
- Ensure compliance with Labor law in the operational cluster on collective and individual matters.
- Promote a sustainable and robust buy-in of the company social policies with all relevant stakeholders.
- Spanish Labor Laws knowledge required.
- Ensure legal monitoring to anticipate upcoming reforms and their impacts on Airbus.Ensure interface with the stakeholders for industrial relations, Social Policies and projects.
- Determine opportunities for lobbying on upcoming reforms.
- Deliver legal consultancy and advice in issues related to labor law.
- Plan, prepare and manage staff bodies in close cooperation with the social partners depending local regulations.
- Ensure information & consultation process and coordinate implementation at national/local level in collaboration with SPIR BP: END to END (ensure compliance with law requirements).
- Support skills development in the national platforms.
- Support a change of mind-set and of culture in order to initiate a new way of working with employee representatives.
- Manage court cases strategy.
- Secure a state of the art expertise in the labor law domain by promoting high level of skills and efficient staffing at national level.

The jobholder supports and advises managers in their management role and ensures that HR policies are applied and HR processes are implemented effectively and consistently in the business area in line with local legislation and global HR strategy.

We are looking for someone able to act as a specialist and focal point for the Labor Law department and support and advise the HR Business Partners. Ensure that HR guidelines are applied and that HR processes are effectively and consistently implemented in line with local legislation and the Company HR strategy.
- Ensure appropriate consequential management when needed, drive and participate in specific projects and ensure coherency and harmonization within the implementation of the HR policy according to the business objectives.

**Required skills**:

- High education level in Labor Law and Business Administration field.
- At least 5/10 years of experience in HR as Labor Legal Advisor/Specialist.
- High knowledge and experience in Spanish labor regulation.
- Familiarity with industrial environments
- Social negotiation skills
- English and Spanish advanced level mandatory.
- Open and willing to work in all kinds of environments.
- Eager to learn and to have fun.
- High degree of initiative, credibility, independence, integrity, confidentiality and trust.
- Ability to work under pressure in a highly dynamic environment.

**What We Offer**:
AIRBUS COMMERCIAL AIRCRAFT is preparing the future of aviation. We look for a highly skilled and passionate colleague, able to bring his/her energy and knowledge into the Airbus HR universe. You will work in a dynamic and fast-paced business environment where your proven experience, expertise and knowledge directly impacts day-to-day business operations.

You will benefit from joining a dynamic and international team where your expertise will grow by the day and will be supported with professional training.

**Come Join Our Team**

**Join Airbus now and embrace the opportunity to make a difference. We make it fly and you can too**:
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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**Company**:
Airbus Defence and Space SAU

**Contract Type**:
Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido

**Experience Level**:
Professional / Expérimenté(e) / Professionell / Profesional

**Job Family**:
HR Expertise

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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