Junior Visual Merchandiser

En **HOFF** hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 7 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen.

¿Ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa?

**¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?**:

- Trabajar con el VM global para implementar una imagen visual única, de acuerdo con las directrices de la marca, y colaborar en la elaboración de **VM guidelines**.
- **Apoyar a los** **equipos de tienda** en los procesos y tareas de VM, y colaborar con ellos para determinar las necesidades de exposición.
- Apoyar la planificación e implementación de **nuevas aperturas** de tiendas.
- Hacer **seguimiento **de escaparates, cartelería, expositores interiores, planos de tienda y expositores de promociones especiales, supervisar cualquier problema gráfico e informar al manager cuando sea necesario.
- Supervisar y hacer seguimiento de la **producción de displays** con proveedores.
- Trabajar con el equipo de **Wholesale**, junto con el VM global, para mantener una imagen global de marca en todos los puntos de venta (activaciones), ferias, showrooms y hacer seguimiento de proyectos.

¿Te parece interesante? **Te contamos qué perfil estamos buscando️‍️**:

- **Experiência previa** en visual merchandising.
- **Formación**: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado.
- **Herramientas**: Sólida competencia con los programas de Microsoft Office y Photoshop. Se valorará conocimiento de 3D software.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar en un entorno dinámico.
- Persona muy flexible y organizada, capaz de gestionar cambios o peticiones de última hora.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- We are international Será necesario mínimo un** B2 en inglés.**

**¿Por qué querrás formar parte de HOFF?**
- El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben **producto gratis** cada temporada y generosos descuentos.
- Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos **remote**. No hace falta que finjas estar enfermo ;)
- **Free English classes**? Yes, sir, Indeed. As a global brand, we bring a native teacher to the office to improve your Oxford accent.
- ¿Eres **coffee addict**? Tómate todas las tazas que quieras para recargar las pilas. ️
- Toda startup debería tener una bandeja de fruta, y HOFF no es una excepción. Fruta fresca siempre disponible.
- ¿Tienes planes para tu **cumpleaños**? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.
- **Work hard. Play hard. **Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.
- Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa **"star-up vibe"** donde todo es posible.

**Nuestra cultura**_:_

***Sky Is Not The Limit**: No nos conformamos con lo ordinario, soñamos en grande y desafiamos los límites. Why Not? Es nuestro lema, que nos lleva a alcanzar nuestro máximo potencial en cada oportunidad de crecimiento. "The best is yet to come..."

**Make Things Happen**: Nuestra actitud proactiva y mentalidad emprendedora nos llevan a tomar acción y a aportar since day 1. Somos dueños de nuestra área de actuación, tomamos responsabilidad y hacemos que las cosas sucedan.

**HOFF Ambassador**: Compartimos un sentimiento de orgullo y pertenencia, de ser y construir HOFF. Celebramos cada éxito, somos apasionados y comprometidos con el proyecto.

**Stronger Together**:Juntos somos más fuertes, priorizamos el bien común, compartimos conocimiento y nos apoyamos para salir adelante en equipo. Somos parte de un todo, unidos por un mismo objetivo, somo comunidad.

Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.

Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte