Jefe/a de Planta

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P (TRAGSA) precisa 1 titulado/a universitario/a como jefe/a de planta ETAP.
- Ubicaciones geográficas:
- Saelices, Cuenca
- Funciones:
- Explotación y mantenimiento de infraestructuras de abastecimiento de agua (especialmente en la planta), gestión medioambiental, gestión de calidad, analítica de proceso, programas informáticos de mantenimiento y telecontrol, instalación y reparación de conducciones, equipos electromecánicos y electrónicos, instalaciones de telecontrol e instalaciones eléctricas. Revisión de los abastecimientos a las poblaciones.
- Requisitos (obligatorios):
- Titulación universitaria en Química, Caminos, Canales y Puertos, Obras Públicas, Edificación, Agrícola, Agronomía, Industrial, Montes, Forestal. La titulación debe estar homologada en España.
- Carnet de conducir tipo B.
- Experiência de al menos 1 año en tareas similares a las descritas en la oferta.
- Manejo básico AutoCAD.
- Manejo básico de Presto.
- Manejo paquete Microsoft Office.
- Méritos (valorables):
- Trabajo de apoyo técnico en la redacción de proyectos de tratamiento de agua potable.
- Experiência como jefe/a de planta o similar en Estación De Tratamiento De Agua Potable.
- Experiência como analista de laboratorio en Estación De Tratamiento De Agua Potable.
- Observaciones:
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.