Orientador/a Laboral

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Buscamos a un/a Orientador/a Laboral - Itinerarios de inserción sociolaboral de persnas en situación o riesgo de exclusión social en Zaragoza

Las funciones son:

- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral
- Información, orientación y asesoramiento sociolaboral. Entrevistas sociolaborales
- Acompañamiento y seguimiento técnico
- Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral
- Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral
- Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción
- Elaboración de informes, memorias técnicas
- Identificación de dispositivos de formación ocupacional/profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de formación ocupacional/profesional
- Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención
- Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo
- Intermediación laboral
- Asesoramiento a empresas para la contratación

Se ofrece:

- contrato eventual (hasta el 31 de mayo).
- Media jornada (20h semanales).
- Perfil/Requisitos
- Diplomatura/Licenciatura/Grado en ámbito social
- conocimiento y experiência en el desarrollo de proyectos de inseción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión
- Conocimiento y experiência en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas
- conocimientos en el desarrollo de programas de empleo
- conocimientos y experiência en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo
- conocimientos de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Media jornada
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 22/11/2023
- Nº de vacantes
- 1