HR Analytics

¿Qué ofrecemos?
- Incorporarse a una multinacional fuertemente consolidada.
- Entorno internacional y dinámico.
- Plan de desarrollo de carrera a largo plazo.
- Atractivo paquete retributivo.
- Contrato indefinido.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con facilidad para la visión estratégica, habilidad analítica, presentación de resultados y toma de decisiones. Se incorporará al área de RRHH, por lo que será importante también su facilidad para una comunicación fluida, habilidades relacionales y fuerte capacidad de aprendizaje y adaptación.

**Responsabilidades**:
En dependencia de la Dirección de RRHH sus funciones serán:

- Realizar la explotación y análisis de los datos del área de RRHH para anticiparse a los resultados, extraer conclusiones y que sirva de base para la toma de decisiones estratégicas en la compañía, ayudando a managers y dirección a realizar una gestión mas eficaz de las personas de la organización en materias de reclutamiento, contratación, desarrollo, compromiso, compensación y organización.
- Participar también como Business Partner dentro de una de las áreas de negocio de la compañía, asegurando que los procesos y las políticas del departamento funcionen correctamente: fijación de objetivos y seguimiento de su grado de consecución, reclutamiento, desarrollo del talento, planes de carrera y formación.
- Dar soporte en administración de personal y nóminas.
- Buscar continuamente optimizar los procesos de gestión de personas y detectar vías de automatización y eficiencia.
- Dar soporte en la implantación de herramientas tecnológicas dentro del área que faciliten la gestión de personas.

Aptitudes y conocimientos deseados:

- Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. - Muy valorable formación de People Analytics. - Valorable MBA y/o Master Recursos Humanos. - Ideal experiência de al menos 1 ó 2 años en Consultoría y/o Auditoría dentro de un entorno multinacional. - Ideal experiência de 1 ó 2 años en análisis de recursos humanos, con experiência comprobada en Excel - Alto de nível de inglés. - Alto nível en el manejo de herramientas Office. - Familiarizado con otras herramientas digitales. - Disponibilidad para viajar