Monitor/a

**Requisitos Mínimos**:

- Formación mínima en: Ciclo formativo de Grado Superior en Integración Social. Formación y experiência en materia de inserción e intermediación laboral y ocio y tiempo libre. Estar en posesión del certificado de ausencia de antecedentes penales de naturaleza sexual. Persona dinámica, creativa y resolutiva, comprometida con su trabajo. Se valora experiência en puesto similar. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente.

**Puesto de Trabajo**:

- Desarrollara funciones en categoría de monitor/a para un centro de día de justicia juvenil. Sus funciones entre otras: - Diseñar, planificar y evaluar los diferentes talleres formativos ocupacionales. - Preparar, programar, implementar y planificar las tareas a realizar en el día a día. - Atender a las personas menores que acuden al taller programado por el Centro de Día. - Informar en primera instancia a la Dirección del Centro de Día de la evolución de los/as menores de forma diaria en el taller implementado. - Evaluar diariamente el grado de aprovechamiento de las personas participantes en lo relativo a asistencia, puntualidad, ejecución de tareas, actitud con la persona responsable, actitud con los/as compañeros/as y asimilación de contenidos trabajados. Los/as Monitores/as, son los responsables de llevar a cabo todos los programas de formación laboral bajo la supervisión de Dirección. - Incentivar y acompañar a los/as participantes en la realización de las actividades propuestas dentro de su taller.

**Tipo de contrato**:

- Temporal

**Jornada**:

- Completa

**Horario Laboral**:

- Jornada completa

**Estudios Mínimos**:

- Integración Social

**Condiciones**:

- Retribución salarial según convenio.