Directeur.trice Multi-accueil

**DIRECTRICE MULTI ACCUEIL**

**Temps complet**

**Poste de Catégorie A**

**Cadre d’emplois des puéricultrices territoriales - Filière Médico-Sociale
**CONTEXTE**:
La communauté d’Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20

en Ardèche) qui regroupe 57 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017.

**DEFINITION DU POSTE**:
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l’adjointe à l’accueil collectif, assure la gestion administrative

et financière de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L’Herbasse (agrément pour 39 berceaux).

Garant-e de la sécurité, contribue à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le

respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au

projet éducatif, social et pédagogique de l’établissement.

Assure un accueil de qualité du point de vue de la bientraitance, des soins, de l’hygiène, des activités d’éveil, de la sécurité /

prévention, de la santé dans le sens de la définition de l’Organisation Mondiale de la Santé.

**Mission 1 : Mise en œuvre du projet pédagogique**

Favorise, en liaison avec l’équipe de travail, l’épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif

des enfants

Assure l’accueil et l’écoute des enfants

Met en place des actions pour favoriser l’autonomie et le désir de découverte des enfants (création de situations

d’apprentissage, d’échanges, activités, sécurité)

**Mission 2 : Gestion administrative et financière du Multi Accueil**

Elabore un plan prévisionnel des besoins financiers de la structure

Gère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement, en lien avec a chargée comptable de la

direction

Assure l’encaissement du règlement des familles (remise des factures en main propre), la réception des paiements et la

gestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseur

Gère l’attribution des places et l’inscription des accueils occasionnels

Gère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier)

Gère l’accueil des stagiaires et leur planning et assure leur encadrement pédagogique

Est le relai de la direction et assure la diffusion de l’information

**Mission 3 : Relation avec les familles**

Gère l’accueil des familles suite à l’intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas

de problème de l’enfant, rappel du règlement intérieur)

Etablit une relation de confiance avec les parents, favorise l’échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes

des enfants

Informe les familles du fonctionnement de la structure

**Mission 4 : Garantie de la santé des enfants**

Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé

de l'enfant

Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et les

services compétents

Oriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux

Est garant-e du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d’accueil individualisé) et du suivi vaccinal

Met en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecin

référent du secteur et l’adjointe à l’accueil collectif petite enfance

S'assure de la qualité de l'environnement de vie dans la structure

Développe une culture de la bientraitance

S’assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas

**Mission 5 : Encadrement du personnel**

Anime et pilote l’équipe pluridisciplinaire de la structure

Prépare et assure l’animation des temps de concertation et réunions d’équipe

Assiste l’équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatif

Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l’équipe

Gère le planning de son équipe (congés, récupération etc.)

Assure la cohésion de l’équipe (et cherche une solution aux conflits)

**Missions spécifiques**:
Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d’observation en hygiène et sécurité) et au bon

fonctionnement du matériel

Participe aux réunions d’échanges avec les autres structures de la petite enfance

Le cas échéant, réceptionne les repas livrés

Peut être amené-e à assurer personnellement des remplacements d’agents au sein de la structure

**PROFIL ATTENDU**

**DE de puéricultrice exigé**

Expérience professionnelle significative souhaitée sur un poste de direction en petite enfance et notamment en

structure d’accueil du jeune enfant

Formation HACCP

Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)

Permi