Tècnic/a D’habitatge

ProHabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d'una perspectiva de gènere i de drets humans. L’entitat disposa de programes d'inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l'accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d'exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Seleccionem un tècnic/a de suport a l’habitatge per incorporar-se a l’equip del Programa d’Inclusió Residencial de Terrassa, mitjançant el qual es desenvolupen diversos projectes d’acolliment residencial i Servei d’Atenció i Acolliment d’Urgència per emergències de violència masclista.

QUINES TASQUES FARÀS?
- Acompanyament en l’entrada a l’allotjament de la família o persona (signatura de l'Acord d'allotjament, el Reglament de Règim Intern i l'inventari d'entrada, així com recollida del dipòsit d'entrada)
- Acollida dels casos assignats. Ser la referent dels casos, acompanyar a l’elaboració de pla de treball i sortides habitacionals.
- Detecció de necessitats bàsiques i elaboració de propostes de cobertura
- Acompanyament en la gestió del quotidià
- Elaboració del Pla de Treball de la família o persona (el Pla de treball es farà de forma coordinada amb altres agents sempre que el projecte així ho estableixi)
- Desenvolupament del model d’acompanyament i seguiment socioeducatiu d'acord amb el Pla de Treball (àmbit laboral, salut, familiar, personal competencial i d’habitatge)
- Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones -Disseny d’actuacions individuals i grupals per la millora competencia

l -Aplicació de metodologies participatives, comunitàries i d’acompanyament de processos.
- Registre quotidià de la informació resultant de les diferents visites o trucades a la persona o família al Diari de Seguiment - Registre dels diferents acords presos amb la persona o família al Document d’Acords i Responsabilitats
- Supervisió del correcte ús del recurs residencial (consums adequats de subministres, neteja i manteniment de l'habitatge i el seu contingut, convivència,)
- Gestió i resolució de conflictes amb les persones i/o famílies
- Elaboració dels Informes mensuals de les persones i/o famílies
- Acompanyament i supervisió de la sortida de l’allotjament de les persones i/o famílies, vinculació al nou territori
- Comprovació i posada a punt dels habitatges per a noves incorporacions
- Torn de guàrdia, de manera conjunta amb la resta de l’equip, del SAAU cada 2

mesos aproximadament.- Activació i posada en marxa del servei durant el torn de guàrdia.
- Perfil/Requisitos

**REQUERIMENTS DE LLOC DE FEINA**:
Formació reglada en Educació Social
- Formació complementària:
- Formació en metodologies d'acompanyament amb col-lectius vulnerables.

**Es valorarà**:

- Formació en perspectiva de gènere
- Formació en perspectiva intercultural
- Formació en matèria de violència Masclista
- Coneixement Housing First
- Coneixements en polítiques i recursos d' Habitatge social - Metodologies
- comunitàries-PNL-participació - Coneixement i aplicació del Model de Competències**CONDICIONS DE TREBALL**:
Jornada: Jornada Complerta ( Dll-DX 15 a 20h i Dm,Dj,Dv de 9:30 a 14 i de 15 a 20)
- Categoria: Diplomada. Conveni Acció Social a Catalunya.
- Lloc de Treball: Terrassa**COMPETÈNCIES**:
? Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.
- ? Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.
- ? Gestió de l’estrès i la frustració.
- ? Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.
- ? Negociació, comunicació i relació interpersonal.
- ? Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 16/05/2023
- Nº de vacantes
- 1