Monitor/a

**Requisitos Mínimos**:

- Ciclo formativo de Grado Superior en Integración Social o similares. Formación y experiência en materia de inserción e intermediación laboral Estar en posesión del certificado de ausencia de antecedentes penales de naturaleza sexual. Persona dinámica, creativa y resolutiva, comprometida con su trabajo. Se valora experiência en puesto similar. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente.

**Puesto de Trabajo**:

- Funciones: -Desarrollar las enseñanzas teóricas y prácticas, ocupacionales y laborales, participando también en el diseño y la programación de dichas actividades. -Impartir la formación ocupacional y laboral y participar en su diseño y programación. -Mantener y conservar los medios, instrumentos, maquinarias y utensilios utilizados en la enseñanza. -Ejecutar aquellos trabajos que resulten adecuados para la preparación y desarrollo de las clases y prácticas.

**Tipo de contrato**:

- Temporal

**Jornada**:

- Tiempo parcial

**Horario Laboral**:

- Sustitución por baja maternal. Jornada parcial mañanas o tardes.

**Estudios Mínimos**:

- Integración Social

**Condiciones**:

- Retribución salarial según convenio.