Coordinador para Piso de Menores

38,5 h semanales como Coordinador en un piso de menores,el horario seria de 14:00 a 21:30 siendo este de lunes a jueves y acudiendo 2 sabados o dominigos al mes, la semana que no vaya el finde su horario sera de lunes a viernes, el horario es flexible.

TITULADO como; educador social, trabajador social o psicólogo, ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y responsabilidades del puesto:
Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional.

Apoyo a las unidades de convivencia.

Supervisión de los espacios de intervención.

Programas, talleres o sesiones desarrollados seegun en el plan anual.

supervisando la preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional.

Ayudar a la elaboración de Actividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nível más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad.

Evaluación de las acciones emprendidas.

Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención.

Elaborar informes de seguimeinto y evolución de los/las NNA.

Elaboración de incidencias de los menores.

Coordinación al equipo educativo.

Formación y experiência necesaria para desarrollar las funciones.
- Perfil/Requisitos

Disponer de titulo.

Experiência mínima de un año como coordinador.

Recomendable: vehículo propio.

Recomendable tener el titulo de Curso de Directores de Centros de Servicios Sociales.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Capacidad de mediación.

Empatía

Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 06/05/2024
- Nº de vacantes
- 1