Especialista Total Reward y Políticas de

**Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio**, nuestras oficinas centrales:
Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

**Oferta Especialista Total Reward y Políticas de Participación**

Aquí definimos la estrategia de los productos que ayudan a cambiar tu mundo.

**¿Te unes a nosotros?**

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

En el CSD estamos buscando incorporar un/a **Especialista en Total Reward y Políticas de Participación** para incorporarse en nuestro nuevo equipo de **Comp&Ben** dentro del Área de Personas.

Tu principal misión será la de implementar las políticas de Total Reward, Beneficios Sociales y Políticas de Participación definidas por la dirección de recursos humanos y por el responsable del departamento.

Si eres una persona apasionada por nuestro sistema de Políticas de Participación y quieres trabajar en el origen de las mismas, además de trabajar y liderar proyectos de Compensación Total Te estamos esperando

**Principales funciones**

**TOTAL REWARD**
- Colaborar en la definición de políticas del área de C&B en el área de beneficios sociales, en concreto:

- Colaborar en la definición de la política de beneficios de la Compañía, así como de los elementos pertenecientes a la retribución en especie.
- Proponer mejoras e innovaciones dentro de la política de beneficios de la compañía
- Definir la política de adjudicación de beneficios en función del grading
- Definición del plan de comunicación de los mismos y plataformas de implementación
- Trato directo con proveedores para diseño de proyectos e implementación de los mismos
- Transversalidad con áreas de comunicación y bienestar para implementación y definición de proyectos bajo el marco estratégico definido
- Gestión del plan de retribución flexible.
- Gestión de los beneficios sociales de la Compañía.
- Gestión del programa de comunicación y gestión de la compensación total y beneficios de la Compañía.
- Diseño de políticas de reconocimiento
- Definición y seguimiento de indicadores de retorno de las políticas de beneficios de la compañía

**POLÍTICAS DE PARTICIPACIÓN**
- Colaborar en la definición de las políticas de participación y de la evolución de las mismas
- Diseñar la estrategia de animación y comunicación para el incremento de impacto de las mismas en los colaboradores
- Diseño de los planes de animación en CSD y tiendas
- Creación de herramientas de seguimiento para los colaboradores

**Requisitos**:

- Formación Universitaria valorable con posgrado en Compensación y Beneficios
- Entre 2 y 3 años de experiência en puestos de rrhh. Conocimiento y experiência de las políticas de participación de Leroy Merlin (Comité de Progreso, Representante de Accionistas...)
- Valorable nível B2 de inglés
- Nível avanzado de excel (tablas dinámicas, formulación avanzada), valorable conocimientos de Power BI
- Buscamos personas con autonomía, que trabajen de manera colaborativa, con flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes, capacidad de aprendizaje, agilidad y personas disruptivas.

**¿Qué ofrecemos?**

**Nuestro Propósito**:
En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

**Benefíciate Por ser Leroy Merlin**:
Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiência por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

**Desarróllate**:
Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional Encontrarás un gran ambiente de trabajo y disp