287-2023 Coordinador/a Subprograma Tandem

**Resumen del trabajo a realizar**:
Responsable de que el alumnado del subprograma TánDEM "Montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables-fotovoltáicas" adquiera las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto de trabajo; asegurando que se realiza la obra o servicio asociado durante la duración del programa.

**Funciones del trabajo a realizar**:

- Selección del alumnado del programa TánDEM, junto con el equipo Acceder.
- Tutorización semi presencial del grupo de alumnos/as de su especialidad durante todo el proceso de formación de TánDEM, y durante los dos meses posteriores a la finalización de la formación.
- Coordinación de la formación técnica impartida por docentes o empresas de formación contratadas.
- Coordinación de la obra o servicio a realizar por el alumnado del subprograma de su especialidad.
- Apoyo a la impartición de módulos complementarios de competencias digitales a los grupos de alumnos/as TánDEM.
- Se responsabilizará de la gestión del subprograma atendiendo a la normativa del SEPE, a los procedimientos internos y a la dirección de TánDEM (en cuanto a requerimientos, solicitudes, justificaciones, memorias, etc.).
- Realización de tareas de gestión y administración relacionadas con TánDEM, en coordinación con la auxiliar administrativa del ETI.
- Elaboración de Informes de evaluación y memorias justificativas que rindan cuentas a los financiadores, y a cualquier otro organismo colaborador, de su subprograma.
- Difusión y comunicación del programa TánDEM y las actividades asociadas a éste.
- Perfil/Requisitos

**Formación**:

- Titulación universitaria Licenciatura, diplomatura o Grado
- Se valorará título universitario relacionado con las energías renovables o la electricidad
- Conocimiento experto en formación online, aplicaciones y plataformas tecnológicas o digitales, o cualquier otra que pudiera ser aplicada al puesto.

**Conocimientos**:

- Trabajo en red, recursos públicos y privados para la mejora de la empleabilidad. Conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo.
- Conocimiento técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres, grupos de trabajo, ).

**Experiência**:

- Experiência en el desarrollo de acciones y actividades formativas relacionadas con el empleo.
- Se valora experiência en trabajos relacionados con las energías renovables.
- Experiência en la relación con las administraciones públicas y empresas.
- Experiência de trabajo en red.
- Experiência de trabajo en entornos interculturales.
- Experiência en proyectos de formación dual o formación en alternancia con el empleo.
- Experiência en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos.

Competencias digitales:

- Altas competencias digitales, conocimientos avanzados de informática (paquete Office y Office 365) así como muy altas competencias digitales relacionadas con el sector.- Conocimientos sobre plataformas elearning y formación multicanal.

**Otros requisitos**:

- Empatía y sensibilidad hacia temas sociales.
- Buenas competencias comunicativas, creatividad, visión disruptiva.
- Alta autonomía y proactividad.
- Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea. Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión, polivalencia en el desarrollo de sus funciones.
- Conocimiento de la comunidad gitana.
- Experiência docente.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual

**Se valorará**:

- Formación en género.
- Disponer de grado de discapacidad >33%.
- La pertenencia a la comunidad gitana.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 1 a 2 años
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 10/10/2023
- Nº de vacantes
- 1