Nude Project

**NUDE PROJECT **es la marca de ropa de mayor crecimiento en España. Queremos acercar la cultura del Streetwear a nuestro país. "_La escena del hip-hop, la cultura del skate y la creatividad de los artistas nos motivó a compartir una forma de vida a través de internet_"

**“By artists, for artists”**

NUDE PROJECT va mucho más allá. Nuestras prendas tienen como objetivo inspirar a la nueva generación a perseguir su pasión. A raíz de un proyecto universitario que comenzó hace tan solo 4 años, hemos pasado de preparar los primeros pedidos en nuestra habitación de la residencia a vender más de 10 millones de €.

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Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión._**:

- Creemos que el miedo es la mayor fricción que tienen las personas a la hora de atreverse a hacer lo que desean. Miedo de lo que piensen los demás, amigos, padres, etc _
- Nosotros creemos que hay más riesgo en conformarse y no estar satisfechos,que en ir a fuego en lo que crees._

Como no paramos de crecer, buscamos al mejor perfil de **People **para ayudarnos a abrir la** nueva área de HR que va a nacer**, poniendo foco inicialmente en recruiting, cultura y procesos. Va a ser todo un reto y la motivación va a ser la clave, así que.. **¿estás preparado/a?**

**¿Cuáles serán tus contribuciones?**

**Como People Partner, tu misión será** abrir la nueva área de HR de Nude Project, ayudando a establecer las estrategias de recruiting según las necesidades del negocio, además de trabajar toda la parte de cultura interna dentro del equipo.

**Recruiting master**
- Liderar el área de people de la compañía.
- Ayudarnos a contratar a los tiburones del sector.
- Establecer la estrategia de contratación de la empresa, analizando que perfiles van a hacer falta en la diferentes áreas y anticipándote a esas necesidades.
- Analizar cuales son las necesidades de las posiciones junto a los Hiring managers, centrándote en las key experiences y las key skills necesarias para el mismo
- Realizar una búsqueda de estos perfiles en las diferentes plataformas que sean de interés para el tipo de perfil que se trate.
- Gestionar toda la parte de lanzamiento de oferta y gestión del contrato con la gestoría
- Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas personas del equipo (desde pedirle toda la documentación, información sobre él para presentarlo al equipo hasta planificar sus primeros días.
- Establecer una estrategia de employer branding para poder atraer a los mejores perfiles a nuestro equipo
- Aprovechar el engagement con nuestros usuarios para promocionar ofertas que puedan ser interesantes para Nude y favorecer la atracción de talento.

**Culture guardian**:

- Hacer un seguimiento de los nuevos fichajes tras su primer, mes, sus primeros 3 meses y su primer año con nosotros, para ver cómo se están integrando y como se van cumpliendo las expectativas
- Potenciar la cultura ya establecida dentro del equipo de Nude a través de acciones alineadas a nuestros valores.
- Comenzar a trabajar un proceso de desarrollo de talento que permitan al equipo tener crecimiento con nosotros en base a sus necesidades y las del negocio.

**Administración y procesos**
- Ayudar al equipo de administración con trámites relacionados con temas de people.
- Establecer todos los procesos necesarios para el buen funcionamiento del área

**¿Qué te hará triunfar con nosotros?**
- ** +3 años de experiência en posiciones de people y recruitment**, _conociendo una variedad de perfiles amplia para poder ayudar a Nude en la búsqueda de perfiles y desarrollo de las áreas_
- ** Proactividad y energía**. _Vas a abrir una nueva área dentro de Nude, lo que te va a exigir que tengas que dar el 100% de ti _
- Ser una persona **comunicativa, people oriented **y muy** empática. **_Vas a ser un facilitador de sesiones y un cohesionador del equipo, por lo que tener estas habilidades facilitará mucho el proceso_
- Tener un buen nível de **inglés**, _vamos a empezar a hacer aperturas internacionales, por lo que es necesario que puedas defenderte en este idioma._

**Además, valoraremos mucho**
- Que tengas experiência en marcas de moda consolidadas y conozcas los perfiles que se gestionan
- Que tengas experiência con perfiles de tienda
- Que tengas experiência en startup /scale up.

**¿Qué tenemos para ti?**
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Cultura**:En nude encontrarás el mejor lugar para crecer más rápido y mejor que en otros sitios. Tendrás libertad para proponer, dar tu opinión, tomar parte en decisiones importantesAdemás, podrás probar _nuestra receta secreta._
- _ Comunicación innovadora_
- _ Hacer tangible la inspiración_
- _ Ser un ejemplo_
- _ Storytelling como concepto_
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Crecimiento**:Podrás ser quien quieras ser, evolucionar según tus necesidades. Es la oportunidad para crecer, crear y aprender. Haz click aquí para conocer a algunos de ellos
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Team**: ¿Quién forma parte del equipo? Gente increíble, joven, cerc