Account Assistant

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global

**Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos**:

- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti

**¿Cuáles son las principales tareas de las que eres responsable?**
- Dar soporte a procesos de contabilidad tanto financiera como analítica, necesarios en las unidades de negocio.
- Registros mensuales en SAP.
- Dar soporte en todas las funciones administrativas hoteleras.
- Verificar y realizar pagos diariamente.
- Verificar contratos a terceros.
- Emitir cheques y estados de cuenta bancarios a diario.
- Preparar el flujo de caja previsto y real.
- Actualización diaria del caudal.
- Analizar las cuentas contables y financieras.

**¿Qué buscamos?**
- Experiência mínima de 2 años en posiciones similares, y muy valorable experiência en sector turístico.
- Grado o titulación relacionados con finanzas y/o contabilidad.
- Dominio de MS Office (MS Excel principalmente).
- Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Habilidades resolutivas.

**En Meliá todos somos VIP**

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es _“_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_”_ Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._

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