Adjunto Al CEO

Empresa del sector del retail de alimentación, ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a Adjunto al CEO para unirse a su equipo en pleno crecimiento y desarrollo.

Reportando al CEO las responsabilidades de la posición serán las siguientes:

- Liderazgo del equipo directivo (RRHH, Operaciones, Franquicias, Retail y Ventas).
- Desarrollo de estrategias operativas: Colabora con el CEO y otros líderes ejecutivos en la formulación de estrategias operativas.
- Gestión de proyectos: Coordina y supervisa proyectos clave dentro de la organización, asegurándose de que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
- Supervisión del área Financiera: relación con asesorías externas para la gestión de la Contabilidad, Facturación, Impuestos y Tesorería.
- Supervisión de operaciones: responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias de la empresa. Esto implica garantizar que los procesos internos estén funcionando sin problemas y de manera eficiente.
- Gestión de recursos: gestiona el personal, el presupuesto y los activos físicos, para asegurarse de que se utilicen de manera eficiente y se cumplan y mejoren los objetivos estratégicos.
- Desarrollo de talento: reclutar, desarrollar y retener talento dentro de la organización, asegurándose de que el equipo esté capacitado y motivado para alcanzar los objetivos operativos.
- Optimización de procesos: Trabaja en la identificación y la implementación de mejoras en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir los costos.
- Coordinación de la cadena de suministro: Supervisa la cadena de suministro de la empresa, asegurando que los productos se entreguen a las tiendas a tiempo y de manera eficiente, y que se gestionen adecuadamente los proveedores.
- Medición y seguimiento del desempeño: Establece métricas y KPIs (indicadores clave de rendimiento) para evaluar el desempeño operativo y utiliza estos datos para tomar decisiones informadas y realizar ajustes cuando sea necesario.
- Relación con franquiciados: Jugará un papel clave en el crecimiento y desarrollo de las franquicias.

COMPETENCIAS PROFESIONALES:

- Liderazgo
- Dirección y motivación de equipos
- Apasionado por el crecimiento, implicado en el proyecto.
- Orientación a resultados
- Proactivo, con iniciativa y autonomía
- Capacidad analítica
- Resolutivo y responsable, con la habilidad y la voluntad de resolver problemas.
- Autoexigencia
- Capacidad estratégica y táctica

**Requisitos**:

- 3-5 años de experiência en una posición similar.
- Experiência en Retail (tiendas).
- Experiência liderando equipos
- Experiência en Quick Service Restaurants valorable.
- Experiência con el modelo de negocio con franquicias valorable.