Coordinador/a Transversal
hace 2 semanas
AMPROS precisa contratar 1 COORDINADOR/A TRANSVERSAL (Director/a de centro, según normativa) para los centros y servicios del ámbito de los Servicios Sociales, con el objeto de realizar apoyos en Santander y otras zonas de Cantabria donde AMPROS tiene presencia, en las siguientes condiciones:
PERFIL DEL PUESTO: En dependencia de la directora de Apoyos a la Persona tendrá como principal función sustituir a las coordinaciones de las diferentes zonas del ámbito de los Servicios Sociales cuando sea necesario. Realizará la coordinación de personas, profesionales y procesos que se lleven a cabo en la zona de referencia de acuerdo con la misión de la entidad, cumpliendo los objetivos estratégicos establecidos, en base a una conducta ética y los valores definidos por la entidad, llevando a cabo todo aquello necesario para el buen funcionamiento de los centros y servicios bajo su responsabilidad.
Entre sus funciones también se encontrarán:
1. Conocer, analizar y aplicar la normativa que regula los centros y Servicios Sociales 2. Elaborar proyectos, memorias e informes.
3. Conocer las realidades de todas las zonas y los procesos de la entidad.
4. Apoyar en la gestión al equipo de coordinación.
PERFIL DEL TRABAJADOR/A: deberá estar en posesión de Titulación Universitaria y formación en dirección y gestión de centros (mínimo, 300 horas acreditables), así como conocimientos informáticos a nível de usuario y, deberá ser una persona orientada al trabajo en equipo, asertiva, proactiva y resolutiva.
VALORABLE: formación complementaria en el ámbito de la dependencia y/ discapacidad, experiência demostrable en dirección y gestión de centros y/o servicios en el ámbito de la discapacidad o dependencia, permiso de conducir, coche propio y estar en posesión de certificado de discapacidad.
Todas aquellas personas que reuniendo los requisitos estén interesados en formar parte del proceso de selección, podrán remitir su currículum vitae, indicando la referencia “COORDINADOR/A TRANSVERSAL”, antes del día 15 de marzo de 2023, a la dirección de correo electrónico indicada.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 30.000,00€-31.000,00€ al año
Beneficios:
- Ticket restaurante
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Tipos de compensaciones complementarias:
- 14 pagas
Ubicación del trabajo: Una ubicación
