Administrativo/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo al Servicio de Conservación y Gestión de la Red de Vías Pecuarias de la Comunidad de Madrid.
- Funciones:
- Prestar apoyo al personal técnico.
- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentación.
- Recopilar información.
- Actualizar y mantener al día las bases de datos.
- Coordinar servicios de mensajería, logística, etc
- Llevar a cabo el desarrollo y la supervisión de registros.
- Gestionar y tramitar documentos
- Gestionar información y atención al ciudadano
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Tecnico Especialista FP II
- Requisitos (obligatorios):
- Poseer titulación de Formación Profesional Superior/ FPII en Administración y Finanzas (Homologada en el caso de haber sido cursada fuera de España).
- Poseer carnet de conducir tipo B en vigor.
- Méritos (valorables):
- Tener un nível avanzado demostrable en gestión de base de datos.
- Poseer experiência de más de 5 años realizando tareas administrativas.
- Manejar Word a nível profesional.
- Manejar Excel a nível de usuario.
- Observaciones:
- OFRECEMOS:

- Contrato de duración determinada por una sustitución con una duración estimada de 6 meses en función del hecho causante.
- Jornada Completa.
- Lugar de trabajo: Madrid.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.