Audioprotesista

**En Ianus Legrand estamos en búsqueda de Audioprotesista, con experiência en Óptica, para nuestra clienta, una empresa con un proyecto muy interesante, genuino y diferente, formado por 3 establecimientos, en los que proporcionan un servicio integral para 2 de nuestros 5 sentidos la vista y el oído**:
**¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?**
- Disponer de la titulación de CFGS de Audiología protésica / audioprótesis.
- Tener experiência como auxiliar de óptica (atención al público) y tener interés por la parte de lass gafas.
- Disponer de habilidades a nível comercial.
- Disposición para trabajar en **Vilamarxant.**

**¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo y destacar sobre el resto?**
- Disponer de la titulación de CFGS de Óptica de anteojería o la titulación universitaria de Óptica y optometría.
- Tener muchas ganas de trabajar y crecer junto al proyecto.
- Trabajar en equipo y por el equipo.
- Capacidad para generar y mantener un buen ambiente de trabajo.
- Ser una persona proactiva y positiva.
- Capacidad y conocimientos sobre RR.SS.
- Capacidad y conocimientos sobre escaparatismo.

**¿Cuáles serán tus funciones?**

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

- Atender a cada cliente ofreciéndole un servicio integral.
- Hacer revisiones del oído (audioprotesista).
- En caso de tener formación en óptica, adicionalmente las funciones propias del puesto (taller, revisiones de la vista, asesoramiento, etc).
- Vender y gestionar pedidos.
- Mantener un correcto seguimiento con cada paciente.

Además, de forma secundaria y puntual, realizarás algunas tareas relacionadas con:

- Gestión de las RR.SS. de las ópticas.
- Labores de decoración en escaparates.

**¿Qué beneficios tendrás con el puesto?**
- Jornada partida de lunes a viernes: 9:30h-13:30h y 16:30h-20:00h.
- Sábados alternos en horario de 10.00h-13.30h.
- Librarás el día de tu cumpleaños.
- Salario según convenio y categoría profesional + Plan de incentivos y comisiones mensual muy competitivo.
- Formación periódica por parte de la empresa.
- Formar parte de un proyecto solido y de un equipo dinámico.
- Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio.

**¿Cómo vamos a gestionar el proceso de selección?**
- Hay una primera fase de cribado, tras la que recibirás feedback, tanto si continuas en el proceso como si no.
- Tendrás una entrevista con la persona encargada del proceso por parte de Ianus Legrand. Tras esta fase también recibirás feedback.
- La segunda entrevista la harás con la persona encargada del proceso por parte de la empresa contratante. En esta última fase recibirás feedback nuevamente y si eres la persona seleccionada, prepárate para despegar profesionalmente

**Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, no dudes en apuntarte a la oferta**:
**Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nível profesional**: