Agente de Igualdad

hace 4 días


Madrid, España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

**Descripción de la oferta**:
Objetivo del puesto

Desarrollar, implementar, hacer seguimiento de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de CEAR, y velar por su cumplimiento dentro del marco normativo sobre igualdad en el ámbito laboral, detectando y corrigiendo posibles situaciones de discriminación y asesorando y sensibilizando al personal de la entidad en materia de igualdad, en dependencia directa de la Coordinación Estatal de Gestión del Talento y Bienestar Laboral SSCC.

Funciones principales
- Ejercer una labor de seguimiento y supervisión sobre el cumplimiento de las medidas acordadas y recogidas en el Plan de Igualdad, a través de los indicadores diseñados para ello.
- Informar a las personas trabajadoras del desarrollo de las medidas para el cumplimiento de la normativa en igualdad en el ámbito laboral, poniendo a disposición de todo el personal el Plan de Igualdad e informando periódicamente de los avances realizados, en coordinación con el área de comunicación de la entidad.
- Analizar las políticas de igualdad desarrolladas dentro de la entidad, detectando posibles situaciones de discriminación y trasladándolas a la Comisión de Seguimiento, para su análisis y valoración de posibles medidas correctoras dentro del Plan de Igualdad.
- Asistir a las reuniones de la Comisión de Seguimiento del Plan para la implantación del Plan de Igualdad de CEAR.
- Asesorar a la Dirección de la entidad, a las personas trabajadoras, a la Comisión de Seguimiento y a la Coordinación Estatal de Gestión del Talento y Bienestar Laboral, en la mejora de las condiciones de igualdad en el ámbito laboral y de las medidas aprobadas en el Plan de Igualdad de CEAR.
- Participar en la creación, establecimiento y difusión de un decálogo de buenas prácticas para la incorporación de la perspectiva de género de manera transversal en las distintas actuaciones de la entidad.
- Revisar y garantizar que se mantiene el lenguaje inclusivo en todos los documentos internos y externos de la entidad que se generen.
- Participar, junto con el servicio de Formación, Evaluación y Desarrollo, en la realización e impartición de formaciones y talleres para la prevención y detección del acoso a las/los Responsables de equipos, Comité ético, así como a todo el personal implicado en la implementación del Protocolo, igualmente en la realización e impartición de formaciones o actividades de sensibilización en materia de igualdad de manera transversal dentro del Plan de Formación de la Entidad.
- Participar en la elaboración y difusión de la Política de Conciliación Laboral y Personal, según lo acordado en el Convenio Colectivo de CEAR.
- Colaborar en la creación de campañas de concienciación interna para la promoción de la corresponsabilidad, favoreciendo el uso de las medidas y derechos de conciliación por parte de las personas trabajadoras de Cear.
- Promover la conformación del entorno laboral como un espacio libre de violencia de género y acoso, difundiendo internamente las medidas aprobadas en el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género incluido en el Plan de Igualdad.
- Participar en la promoción de campañas y acciones de sensibilización en materia de igualdad y para la prevención y visibilización de las diferentes expresiones de violencia de género.

**Requisitos**:
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales (Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo, licenciatura/grado en Psicología, Sociología, Ciencias Políticas o Derecho) o titulación en Formación Profesional vinculada a la misma rama, complementada con un mínimo de 3 años de experiência profesional (acreditable).
- Máster o posgrado en Igualdad.
- Nível alto de ofimática (especialmente Excel).

Experiência
- Experiência mínima de 3 años en un puesto similar.
- Experiência mínima de 3 años ejerciendo como delegado/a y/o técnico/agente de igualdad.

Competencias
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.

Se valorará
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Experiência en el tercer sector.

Se ofrece

Contrato indefinido

Jornada completa

Salario según el convenio de CEAR

Código:


  • Agente De Igualdad

    hace 2 días


    Madrid, España Comisión Española De Ayuda Al Refugiado A tiempo completo

    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.**Descripción de la oferta**:Objetivo del puestoDesarrollar,...

  • Agentes de Igualdad

    hace 6 meses


    Madrid, España ADC Océano Atlántico A tiempo completo

    Desde 1997 nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. En definitiva, aportar nuestro granito de arena en la construcción de una sociedad mejor. Buscamos AGENTES DE IGUALDAD para...

  • Agentes De Igualdad

    hace 1 semana


    Madrid, España Adc Océano Atlántico A tiempo completo

    Desde 1997 nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. En definitiva, aportar nuestro granito de arena en la construcción de una sociedad mejor.Buscamos AGENTES DE IGUALDAD para...


  • Madrid, España CEAR A tiempo completo

    **Objetivo del puesto** Desarrollar, implementar, hacer seguimiento de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de CEAR, y velar por su cumplimiento dentro del marco normativo sobre igualdad en el ámbito laboral, detectando y corrigiendo posibles situaciones de discriminación y asesorando y sensibilizando al personal de la entidad en materia de...


  • Madrid, España Cear A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**Desarrollar, implementar, hacer seguimiento de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de CEAR, y velar por su cumplimiento dentro del marco normativo sobre igualdad en el ámbito laboral, detectando y corrigiendo posibles situaciones de discriminación y asesorando y sensibilizando al personal de la entidad en materia de...


  • Madrid, España Proactiva Formación. [Getting Better] A tiempo completo

    De Innovación Pedagógica estamos buscando a una profesional para asesorar, elaborar y acompañar en la creación de planes de igualdad a empresas. Y asesoramiento en programas de igualdad. Será un puesto de jornada completa con presencialidad y posibilidad de trabajar en remoto. **Requisitos**: - Formación como agente de igualdad. - Formación...


  • Madrid, España Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid A tiempo completo

    **Funciones**: Planificar: - Creación de planes, proyectos y programas con los objetivos e indicadores de seguimiento y supervisión de los mismos, incluyendo la justificación técnica y económica y evaluación de los mismos. - Elaboración de protocolos de intervención y gestión del centro. - Identificación de necesidades de las personas usuarias del...

  • Agentes De Pasaje

    hace 6 días


    Madrid, España La Opinión De Murcia A tiempo completo

    Agentes de Pasaje - Aeropuerto de MadridGroundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, selecciona Agentes de Pasaje para su base del aeropuerto de Madrid - Barajas.Sus principales funciones como Agente de Pasaje consistirán en:Atención a los pasajeros de Air Europa y de las aerolíneas clientes.Facturación de los pasajeros y equipaje,...

  • Agente Rampa Con Pcp

    hace 4 días


    Madrid, España La Opinión De Murcia A tiempo completo

    Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización.Agente Rampa con PCP - Disponibilidad inmediata¿Tienes experiencia trabajando en el aeropuerto? ¿Te interesa comenzar a trabajar en el aeropuerto? Desde Adecco buscamos tres agentes de rampa con posibilidad de incorporación inmediata y PCP...

  • Agentes De Rampa

    hace 5 días


    Madrid, España La Opinión De Murcia A tiempo completo

    Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, selecciona Agentes de Rampa para el Aeropuerto de Madrid.Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes funciones:Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).Colocación y...


  • Madrid, España Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid A tiempo completo

    **Área**: Otras (RSC-RSE, Desarrollo Local, Urbanismo, Medio Ambiente, Calidad, Marketing, Publicidad, Comercio Exterior, etc) **Lugar**: Madrid **Tipo contrato y/o duración**:3 meses aprox. (valorable posible ampliación) **Remuneración**: 360€ brutos*** **Horario**:Por la mañana, 4 horas diarias, 5 días a la semana*** **Funciones**: Apoyo en la...


  • Madrid, España Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid A tiempo completo

    **Área**: Otras (RSC-RSE, Desarrollo Local, Urbanismo, Medio Ambiente, Calidad, Marketing, Publicidad, Comercio Exterior, etc)**Lugar**: Madrid**Tipo contrato y/o duración**:3 meses aprox. (valorable posible ampliación)**Remuneración**: 360€ brutos*****Horario**:Por la mañana, 4 horas diarias, 5 días a la semana*****Funciones**:Apoyo en la gestión...


  • Madrid, Madrid, España Amaltea Selección De Talento A tiempo completo

    En Amaltea Selección de Talento, nos centramos en conectar a las organizaciones con talentos excepcionales y ayudar a las personas a encontrar oportunidades laborales que les permitan crecer profesionalmente. Si estás buscando un nuevo desafío y quieres contribuir a la formación de otros en materia de igualdad, esta es tu oportunidad.Requisitos...

  • Formador/A En Igualdad

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    Madrid, España Amaltea Selección De Talento A tiempo completo

    En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. Si quieres dar un vuelco a tu vida laboral y empezar en un nuevo proyecto, ¡este es tu sitio!¿Qué buscamos?Desde Amaltea Selección de Talento buscamos incorporar a un/a formador/a para realizar cursos de...

  • Agentes de Rampa

    hace 6 meses


    Madrid, España Groundforce A tiempo completo

    **Descripción**: Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, selecciona Agentes de Rampa para los aeropuertos en los que opera. Además, te recomendamos que no dejes de inscribirte en las ofertas de Agente de Rampa que publiquemos para el aeropuerto de tu interés. Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes...

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    hace 7 meses


    Madrid, España Groundforce A tiempo completo

    **Descripción**:Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, selecciona Agentes de Rampa para los aeropuertos en los que opera.Además, te recomendamos que no dejes de inscribirte en las ofertas de Agente de Rampa que publiquemos para el aeropuerto de tu interés.Como Agentes de Rampa realizarán, entre otras, las siguientes...


  • Madrid, Madrid, España Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid A tiempo completo

    Nota previa: Se trata de una vacante temporal, con duración estimada de 3 meses. Lugar de trabajo: MadridContrato: Contrato laboral a tiempo parcial (4 horas diarias, 5 días a la semana)Salario: 360€ brutos por mesDescripción del puesto:El/a Asistente en Igualdad Laboral se encargará de apoyar en la gestión de informes periódicos de entidades...


  • Madrid, España Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid A tiempo completo

    **Área**: Otras (RSC-RSE, Desarrollo Local, Urbanismo, Medio Ambiente, Calidad, Marketing, Publicidad, Comercio Exterior, etc) **Lugar**: Madrid **Remuneración**: 300€ mensuales*** **Horario**:25 horas semanales (horario flexible)*** **Funciones**: - Apoyar en la investigación y análisis de temas relacionados con la igualdad de género. -...


  • Madrid, España Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid A tiempo completo

    **Área**: Otras (RSC-RSE, Desarrollo Local, Urbanismo, Medio Ambiente, Calidad, Marketing, Publicidad, Comercio Exterior, etc)**Lugar**: Madrid**Remuneración**: 300€ mensuales*****Horario**:25 horas semanales (horario flexible)*****Funciones**:- Apoyar en la investigación y análisis de temas relacionados con la igualdad de género.- Colaborar en la...


  • Madrid, Madrid, España Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid A tiempo completo

    Resumen de la empresa:Colegio De Politologos Y Sociologos De Madrid es una organización que fomenta el conocimiento y la reflexión sobre las políticas públicas y la igualdad de género.\Sueldo: 300€ mensualesLugar de trabajo: Madrid, con horario flexible de 25 horas semanalesDescripción del puesto:Nuestro equipo busca un especialista en igualdad y...