Administrativo/a Matadero

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo en tareas administrativas en el matadero insular de Puerto del Rosario.
- Ubicaciones geográficas:
- Matadero Insular Puerto del Rosario (Fuerteventura, Las Palmas)
- Funciones:
- Apoyo a las labores administrativas a realizar en el matadero insular: gestión de material, gestión de facturas, etc.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones, con una formación de nível medio bachiller, formación profesional grado medio o superior o experiência dilatada en el puesto de trabajo.
Carnet de conducir tipo B
Vehículo propio
- Méritos (valorables):
- Experiência previa en trabajos de apoyo administrativo
Manejo de Word nível avanzado
Manejo de Excel nível avanzado
Experiência en el Grupo Tragsa realizando tareas administrativas
- Observaciones:
- Se ofrece
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 2 meses.
- Jornada completa

Observaciones:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.