Agente de Emergencias

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Agente de emergencias - Base Litoral Grupo de Emergencias de Andalucía - GREA (Málaga) en Málaga

**Lugar de Trabajo**:

- Málaga
Dirección: Base Litoral del GREA en Benahavís
Urbanización Monte Halcones
Calle Halcón Maltés S/N
29679 Benahavís (Málaga)

**Funciones y Tareas**:

- Cumplimiento de tareas asignadas por los responsables de turno o coordinadores de agentes.
- Ejecutar las tareas de gabinete, campo, emergencias y eventos.
- Realización de los ejercicios prácticos, adiestramientos y preparación física.
- Mantener los umbrales mínimos en el desempeño de sus tareas.
- Ejecutar las tareas asignadas relativas al mantenimiento, conservación y limpieza de equipos, materiales y vehículos.
- Cumplimiento de las normas e instrucciones técnicas de calidad.
- Integración en unidades especializadas como agentes de intervención.
- Realizar las funciones inherentes a su unidad y empleo encomendadas por sus superiores.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (FPII).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir Tipo B.
- Disponibilidad de realizar viajes.
- Disponibilidad para localización.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación acreditada en la especialidad de electricidad y electrónica, administración de sistemas, informática, desarrollo de aplicaciones WEB, ias, redes o telecomunicaciones.
- Formación acreditada en sistemas de información geográfica

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 3 años de experiência en servicios de protección civil y emergencias

**Otros Factores Meritorios**:

- Carnet de piloto de drones STS-ES-01/02.
- Carnet de conducir C1 o superior.

**Observaciones**:

- Se ofrece:
Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 5 meses, en función del hecho causante.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

*PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS APTITUDES FÍSICAS PARA EL ACCESO*

1. ADAPTACIÓN AL MEDIO ACUÁTICO. 50 metros en piscina.
2. CARRERA CON OBSTÁCULOS (TIPO INE