Administrativo/a

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo administrativo en la gestión de ayudas a Entidades Locales en Comunidad de Madrid

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Madrid
Dirección: Madrid

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo administrativo para la ejecución del proyecto en base a la normativa PRTR
- Gestión documental (Apoyo a la recopilación de documentación siguiendo lo establecido en la Guía de Justificación de Ayudas)
- Gestión de Buzón de correo electrónico
- Apoyo en la tramitación, seguimiento de las acciones subvencionadas, justificación y liquidación de subvenciones
- Manejo y actualización de bases de datos, Excel y Word
- Digitalización de documentación
- Tratamiento y análisis de información (gráficos, estadísticas, etc.)
- Edición de documentos
- Revisión y análisis de datos
- Carga de datos en herramientas informáticas
- Diversas labores de revisión de documentación y comprobación de que se ajusta a los requisitos establecido

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama administrativa (Titulación Homologada en España) o experiência demostrable de al menos 6 meses como
administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo)

**Experiência Previa**:

- Al menos 9 meses de experiência trabajos desarrollados físicamente en oficina de cliente.
- Al menos 1 año de experiência en trabajos de auditoría y/o control financiero.
- Al menos 1 año de experiência en proyectos relacionados con la gestión documental y revisión del cumplimiento de criterios específicos de ayudas y/o subvenciones

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Nível Medio o superior de Manejo de Access.
- Nível Avanzado de Manejo de Excel.
- Nível Avanzado de Manejo de Word.
- Disponibilidad de incorporación inmediata: 7 días desde la confirmación del puesto.

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 2 años Hasta 6 años de experiência en trabajos de auditoría y/o control financiero.
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiência en contabilidad.

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência en gestión de expedientes y grabación de datos.
- Conocimientos de la Ley General de Subvenciones
- Conocimientos de la aplicación de gestión SAP.

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a i