Supervisor/a

**DESCRIPTION**:
¿Busca una oportunidad para liderar desde la primera línea de acción e impulsar la experiência del consumidor en una de nuestras tiendas?

Buscamos un supervisor de tienda motivado y lleno de entusiasmo para que se una a nuestro equipo de Timberland en Mallorca. Posición de 35 horas semanales.

Como supervisor de tienda, usted actuará como el enlace crucial entre el Store Manager y los asociados de ventas, impulsando el servicio y las transacciones comerciales.

Timberland es un líder mundial en el diseño y la confección de calzado, ropa y accesorios de primera calidad para los estilos de vida amantes de la naturaleza. Durante décadas, nuestro propósito principal ha sido inspirar y equipar a las personas para que den un paso adelante, trabajen juntas y creen un mundo mejor.

**PASEMOS A HABLAR DEL PUESTO**:
Creemos que nuestros supervisores tienen una gran oportunidad de desarrollar todo su potencial con nosotros y nos comprometemos a prepararlos para que puedan dar su siguiente paso como Store Managers.

Como uno de nuestros supervisores de tienda, su combinación de habilidades de ventas y comunicativas contribuirá al éxito de nuestros establecimientos.

**CÓMO PUEDE USTED MARCAR LA DIFERENCIA**:
En este puesto de gestión básico, ayudará al Store Manager y al Assistant Store Manager:
prestando apoyo al equipo directivo para aumentar las ventas y la rentabilidad;
actuando como coach y motivando a los asociados de ventas para que ofrezcan altos níveles de servicio al cliente, garantizando que el establecimiento esté siempre preparado para recibir a nuestros consumidores;
asegurándose de mantener las tiendas en perfecto estado, así como observando el cumplimiento de las normas de venta minoristas de acuerdo con las pautas de marketing visual de la marca;
garantizando el respeto de las políticas y procedimientos operativos;
comprendiendo los indicadores clave de rendimiento de su tienda y cumpliendo con su parte para garantizar que se alcancen.

**¿QUÉ LE CONVIERTE EN UN SUPERVISOR DE TIENDA IDEAL?**:
Le encanta interactuar con la gente. Usted es un gran ejemplo para el resto del equipo con su mentalidad práctica, entusiasmo y pasión por ofrecer una experiência fantástica al cliente.
Habla con la gente, crea un entorno agradable (y divertido) que contribuye a ofrecer el mejor servicio posible.
Tiene experiência en abrir y cerrar una tienda, asumir responsabilidades y estar a cargo cuando es necesario.
Lo ideal es que venga de una tienda y que cuente con cierta experiência en moda o estilo de vida.
Tiene un excelente nível comunicativo oral y escrito en español y en inglés.
Domina el paquete MS Office y distintos sistemas de caja (POS).
Tiene flexibilidad en lo que respecta a trabajar los fines de semana, las noches y los días festivos, según sea necesario.
Además, esperamos que respete y sea un modelo a seguir de nuestros principios básicos: vivir con integridad, actuar con valentía, mostrar curiosidad, actuar con empatía y perseverar.

**¿QUÉ PUEDE OFRECERLE EL PUESTO?**:
Ofrecemos un paquete integral de beneficios que fomentan el bienestar mental, físico y financiero de todos los empleados de VF. En lo que respecta a beneficios, ofrecemos el paquete completo.

La mayoría de las empresas dicen que ofrecen un salario competitivo, un plan de bonos y pensiones increíble y descuentos para el personal (por cierto, ofrecemos el 50 %). Nosotros hacemos lo mismo, solo que de forma un tanto distinta. Además, de todo esto, disfrutará de:
autonomía en la toma de decisiones sobre su carrera profesional, lo que le permitirá desarrollar sus conocimientos y experiência en diferentes marcas;
una cultura de apoyo basada en el feedback en la que el respeto y la integridad sean los aspectos que nos guíen en lo que hacemos;
formación personalizada: desde la formación inicial sobre el grupo hasta continuas sesiones de capacitación en línea y presenciales, nos comprometemos a ayudarle a crecer, tanto profesional como personalmente.
Libertad para expresar su verdadera personalidad

Nos esforzamos por fomentar una cultura de la pertenencia basada en el respeto, la conexión, la franqueza y la autenticidad. Nuestro compromiso es construir y mantener un lugar de trabajo que sea una auténtico homenaje a la diversidad de nuestros empleados, permitiéndoles ser ellos mismos todos los días mientras desempeñan su labor.

Si le ha gustado lo que ha leído y quiere unirse a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerle

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