Monitor/a Prelaboral

Intress cerca un/a **Monitor/a** per cobrir de manera estable el **Servei de Rehabilitació Prelaboral del Vallès Oriental**, que gestionem a la zona de **Granollers, Barcelona.**

El servei prelaboral s'adreça a persones amb algun dels diagnòstics inclosos en la definició dels Trastorns Mentals Severs (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia.

Aquest recurs promou la integració laboral de les persones amb malaltia mental mitjançant l'aprenentatge de les habilitats socials i laborals bàsiques durant un període de temps determinat.

**_Què farás?_**
- **Dinamitzar, impartir i avaluar els programes **de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
- **Avaluar les capacitats, hàbits, habilitats i competències professionals** de la persona atesa per la detecció de mancances i potencialitats sobre les quals és necessari actuar.
- **Orientar a la persona atesa sobre la formació més apropiada **segons les seves capacitats per al desenvolupament de la seva orientació professional.
- **Captar l'interès de la persona atesa, posant en valor els vincles emocionals **i afectius, amb l'objectiu d'evitar l'abandó.
- **Mantenir el taller i instal-lacions en condicions òptimes** per a confirmar que es compta amb els recursos adequats i en bon estat, controlant mensualment l'estoc segons pressupost, amb la finalitat de poder desenvolupar en les millors condicions les tasques pròpies del taller.
- **Elaborar informes mensuals **i consensuar-los amb la persona atesa de la qual siguin referents (tutoria).
- **Dissenyar la intervenció **en ajust laboral del PRIIL per a aconseguir els objectius marcats en l'avaluació.
- **Coordinar amb la resta de l'equip **l'execució del PRIIL, amb l'objectiu que tot l'equip treballa en la mateixa direcció per al correcte desenvolupament del pla de treball.
- **Realitzar seguiment per a millorar o corregir les mancances detectades** en les situacions diàries del taller i dissenyar la intervenció amb la persona atesa per a aconseguir els objectius d'ajust laboral.
- Participar en l'elaboració de la memòria anual.
- **Coordinació amb les entitats **que realitzen els projectes d'aprenentatge i servei, com amb l'equip de monitors perquè els projectes siguin realitzats segons indicacions i en el temps marcat.

**_Què oferim?_**
- ** Incorporació**: immediata, maig 2024
- **Tipus de contracte**:fix-indefinit
- **Jornada**:37.5h setmanals
- **Horari**:

- Dimarts, dijous i divendres de 8.30 a 15:00h.
- Dilluns i dimecres de 8.30 a 14.30 i de 15.00 a 18:00h.
- ** Retribució**:1.539,50€ bruts mensuals (x 14 pagues: 21.553€ bruts anuals).

**Formació acadèmica necessària**:

- Formació CFGS Integració social o formació en l'àmbit social, també es valorarà formació en fusteria, jardineria i/o experiència en metodologia d'aprenentatge i servei.

**Experiència professional necessària**:

- 1 any d'experiència com educador/a o auxiliar educatiu/va.

**Coneixements necessaris**:

- Bona capacitat de redacció.
- Nívell C de català o equivalent.
- Bon coneixement dels programes informàtics bàsics.

**Atres aspectes i coneixements a valorar**:

- Persona dinàmica, empàtica, amb coneixements bàsics sobre les persones amb trastorns de salut mental, TEA i amb coneixements sobre dinàmica i metodologia de tallers d'adquisició de competències laborals.
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._