Ekspert/ekspertka Ds. Projektów Rekrutacyjnych I

**About the role**:

- Współpraca z zespołem HR Biznes Partnerów w zakresie tworzenia i realizacji standardu rekrutacji.
- Współpraca z dostawcami narzędzi wspierających rekrutację.
- Dbałość o podnoszenie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz stosowanych narzędzi.
- Utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku i wśród pracowników.
- Śledzenie trendów zachodzących w obszarze rekrutacji i employer brandingu.
- Wdrażanie i rozwój własnych inicjatyw i pomysłów.

**About you**:

- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych przez min. 2 lata nie jest dla Ciebie nowością.
- Wiesz na czym polega dbanie o wysoką jakość rekrutacji i chętnie podzielisz się tą wiedzą.
- Przyciąganie talentów to Twoja codzienność, a jeśli możesz pochwalić się sukcesami w tym obszarze to wprost idealnie.
- Znasz tajniki skutecznego przyciągania i wyszukiwania talentów w sieci.
- Wiesz co chodzi w socialach i komunikacji online - korzystasz z nich w praktyce.
- Cyfry nie są dla ciebie abstrakcyjnym ciągiem znaków i potrafisz pracować z danymi - to dla nas duży atut.
- Lubisz kontakt z ludźmi i z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe - to dobrze bo to nasza codzienność.
- Chcesz i lubisz wdrażać własne pomysły, usprawnienia, to fantastycznie bo damy Ci taką możliwość.
- Twoje drugie ja to samodzielność - organizujesz swoją pracę tak, aby osiągnąć założony cel.
- Komunikujesz się w języku angielskim.

**Additional information**:
Jesteśmy małym zespołem, ale z dużym dystansem do siebie :) Budujemy wizerunek Orange jako Pracodawcy zarówno poza firmą jak i wśród pracowników - ważne są dla nas wartości Orange i na nich opieramy nasze działania. Dbamy o standard rekrutacji, budujemy marketing rekrutacyjny oraz wspieramy różnorodność w firmie. Stawiamy na relacje i współpracę.

**Salary & benefits**:
**Elastyczność**:
Praca hybrydowa: 2 dni z biura, 3 skąd chcesz.

**Zdrowie**:

- Prywatna opieka medyczna,
- Karta sportowa,
- Programy prozdrowotne.

**Bezpieczeństwo**:

- Umowa o pracę na czas nieokreślony,
- Oferta socjalna,
- Ubezpieczenie grupowe,
- Pracowniczy fundusz emerytalny.

**Rozwój**:

- Programy szkoleniowe,
- Wewnętrzny rynek pracy,
- Kultura feedbacku.

**Komfort**:

- Telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych.
- Zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia).

**Department**:
Komunikacja i Rozwój

**Contract**:
Regular