Textil Manager

Empresa têxtil de origen familiar que ha consolidado su prestigio y posición en el mercado, tanto nacional como internacional, llegando a ser una organización multinacional, líder en su sector de actividad. Estan especializados en diferentes segmentos de actividad destacando los sectores de decoración y confección, cinteria industrial, extrusión de hilo multifilamento y no-tejido precisa incorporar:
TÉCNICO/A DE CONFECCIÓN

Será el/la responsable del desarrollo y industrialización del nuevo producto, o mejora del producto existente, relacionado con la línea de confección têxtil. Seguirá la implantación y resolución de cuestiones técnicas con clientes y fábrica.

Sus principales responsabilidades:

- Colaborar y supervisar patronaje del nuevo producto de confección têxtil.
- Definir fichas técnicas y escandallos del nuevo producto de confección têxtil. Cálculos estimativos de tiempo de fabricación y capacidades.
- Gestionar la fabricación de muestras por la validación interna y del cliente del nuevo producto en el timing previsto. Gestión de muestras de validación.
- Definir recursos humanos, máquinas y utillajes necesarios para la industrialización de los productos en el timing previsto.
- Seguir la implantación de las primeras producciones, soluciones de problemas productivos, validación del tiempo de fabricación y aplicación de mejoras en eficiencia productiva.
- Colaboración y soporte al Departamento Comercial en cuestiones técnicas de producto de confección têxtil.

Se requiere:

- Valorable formación específica en confección y patronaje.
- Experiência mínima de 5 años realizando las tareas de Responsable de Desarrollo o/i industrialización de producciones en confecciones têxtiles.
- Valorable experiência en el sector de confección industrial.
- Catalán y/o castellano
- Francés nível avanzado
- Conocimientos avanzados en: Realización y estudios de patronaje, Corte y Confección, Estampación, Tejidos, Escandallos/muestras.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar a Túnez, de mediana, un 60 - 75% del año estará desplazado, en función de los nuevos proyectos que estén en curso.

Se ofrece:

- Contrato: Indefinido
- Horario: de 8 a 8.30 a 17 a 17.30, viernes de 8 a 15. Jornada: 100% presencial.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Salario: 45.000,00€-50.000,00€ al año

Beneficios:

- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes

Horario:

- Flexibilidad horaria

Tipos de compensaciones complementarias:

- Bonus por objetivos

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Flextime