Titulado/a Universitario/a

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 titulado/a universitario/a para dar apoyo en la Prevención de Riesgos Laborales en la obra de conexión accesible al caso histórico en Cuenca.

**Lugar de Trabajo**:

- Cuenca
Dirección: Hermanos Becerril 36, bajo

**Funciones y Tareas**:

- Suministrar apoyo y asesoramiento a todos los responsables de la obra en materia preventiva y promover, con carácter general, la prevención en la obra y su integración en la misma
- Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia preventiva en la obra, y proponer acciones para controlar y reducir los riesgos
- Realizar las evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo necesarias, estableciendo las estrategias de medición que fueran necesarias. Colaborar con los jefes de obra en la redacción de Planes de Seguridad y Salud.
- Dar formación e información de carácter general, a todos los níveles de la obra, en materia de Prevención de Riesgos Laborales
- Planificar la actividad preventiva a desarrollar durante todo el proceso de obra, y la dirección de las actuaciones a realizar en casos de emergencia y primeros auxilios
- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos
- Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales en colaboración con el técnico. de Prevención de Riesgos Laborales. De la gerencia y coordinador de la UT. en su caso

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Arquitectura, Arquitectura Técnica/Grado en Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas/Grado en Ingeniería Civil. La titulación debe estar homologada en España.

**Formación Complementaria**:

- Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales o Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

**Experiência Previa**:

- Al menos 1 año de experiência Técnico de Prevención
- Al menos 1 año de experiência Coordinador de Seguridad y Salud en fase de ejecución

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Master metodología BIM
- UrbiCAD
- AutoCAD
- Presto

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 19 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la emp