Administrativos/as
hace 3 días
**Vacantes Previstas**:
80
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 80 Administrativos/as - Vehículos afectados por DANA (Madrid) en Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Trabajos de tramitación de solicitudes de ayuda a la compra de vehículos y de solicitudes de adhesión y acreditación de puntos de venta.
- Apoyo administrativo en la gestión de pagos de las solicitudes.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Estás en posesión de una titulación de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa o entre 6 y 12 meses de experiência demostrada que aporte los conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones requeridas para el puesto (titulaciones homologadas en España).
**Experiência Previa**:
- Al menos 3 meses de experiência en trabajo administrativo con manejo de ordenador
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Certificado electrónico o DNI electrónico en vigor para el acceso a aplicaciones que lo requieran
**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiência en trabajo en tramitación de expedientes administrativos de solicitudes de ayuda o subvenciones
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiência en trabajo en tramitación de expedientes de solicitudes de ayuda a la compra vehículos en el marco del programa RENOVE, MOVES, PIVE, MOVEA, MOVALT o similares
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en trabajo en CAU de atención telefónica y/o vía e mail
**Observaciones**:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales y horario a turnos: Mañana de 7:00h a 14:38h o Tarde de 15:00h a 22:38h (el tiempo que sobrepase las 22.00h será considerado nocturnidad y compensado en la retribución conforme a lo establecido en el convenio).
- La incorporación se hará de forma progresiva.
- Los trabajos se efectuarán en las oficinas de TRAGSATEC ubicadas en la Comunidad de Madrid.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completoAdministrativos/as - Planificación y Gestión Hídrica (Madrid) **Vacantes Previstas**: 2 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en...
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Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completo**Vacantes Previstas**: 18 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 18...
