Coordinador/a de Programas del Área Mujer

Necesitamos incorporar una persona como COORDINADOR/A DE LOS PROGRAMAS pertenecientes al ÁREA DE MUJER de Inserta Andalucía: detección y rescate víctimas de trata, conciliación y corresponsabilidad, atención personas colectivo LGTBI, situaciones de violencia hacia determinados colectivos.

Las funciones principales serán:

- Coordinación del equipo del Área de la Mujer, realizando la interlocución entre el personal y los departamentos de la organización.
- Supervisión del estado de cada uno de los programas de su área, seguimiento y evaluación del desarrollo de estos: cumplimento de procedimientos, objetivos, etc
- Propuesta de mejoras en el desarrollo y diseño de los programas de su área
- Fomentar el trabajo en red con servicios sociales y agentes públicos y privados de la zona. Relación con intituciones y Fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado.
- Gestiones administrativas y manejo de bases de datos. Elaboración de informes y documentos de justificación técnica
- Conocimiento de la realidad de los/as beneficiarios de los programas
- Participación activa en las acciones contempladas en cada uno de los programas de su área para contribuir al logro de los objetivos.
- Perfil/Requisitos
- Titulación universitaria relacionada: Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Politicas, Derecho, Ciencias Economicas, Pedagogía, Psicología, Sociología, Antropología Social y Cultural, Gestión y Administración Publica, Trabajo Social, Educación Social y Psicopedagogia.
- Experiência de al menos 2 - 3 años en coordinación, gestión o dirección de programas/ proyectos relacionados con el Área de la mujer
- Experiência de al menos 2 - 3 años en coordinación de equipos de trabajo
- Experiência en organizaciones sin ánimo de lucro
- Formación complementaria en mujer, trata, LGTBI, violencia de género, igualdad, corresponsabilidad.
- Acostumbrado/a a trámites administrativos, de justificación y seguimiento de las acciones del proyecto
- Se valora la formación en genero e igualdad de oportunidades, así como la gestión de la diversidad.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 05/05/2023
- Nº de vacantes
- 1