Coordinación Espacio de Igualdad con Funciones de

hace 2 semanas


Madrid, España Candelita, Asociación A tiempo completo

Buscamos una persona para trabajar en el Espacio de Igualdad del distrito Chamartín “Nieves Torres” (en adelante EINT) concretamente que se dedique a la coordinación con funciones de técnica/o de Desarrollo profesional, a jornada completa.

Es una sustitución por excedencia en principio hasta mayo 2024

Horario de apertura al público del EINT: lunes a viernes de 10 a 14 horas y de 16 a 20 horas, excepto los días 24 y 31 de diciembre que permanecerá cerrado, durante el mes de agosto el horario será de 8 a 16 horas.

Jornada semanal media de referencia 38 horas semanales de tiempo de trabajo efectivo. El horario garantizará que se mantenga el horario de apertura y la atención adecuada de las personas usuarias; así como siguiendo el plan de conciliación de Candelita se podrá realizar una distribución irregular de la jornada de tal manera que se trabaje unos días en jornada partida y otros en continuada siempre que se garanticen los mínimos establecidos.

**Funciones y tareas**:
**Planificar**:

- Creación de planes, proyectos y programas con los objetivos e indicadores de seguimiento y supervisión de los mismos, incluyendo la justificación técnica y económica y evaluación de los mismos.
- Elaboración de protocolos de intervención y gestión del centro.
- Identificación de necesidades de las personas usuarias del Espacio de Igualdad.
- Evaluar déficit y proponer mejoras tanto en la atención a las personas usuarias como respecto del proyecto y equipo profesional.
- Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en general.

**Organizar y gestionar**:

- Recursos humanos: plan de vacaciones, permisos reglamentarios, etc. De la manera más eficaz y eficiente posible. Comunicación de incidencias laborales. Participación en la selección del personal.
- Recursos materiales: gestión de temas relativos a la distribución de espacios, despachos, ordenadores, su reposición, etc.
- Recursos económicos: ejecución presupuestaria de la manera más eficiente. Colaborar en la búsqueda de financiación.
- Organización del trabajo en función de la carga de atención dentro de cada proyecto, atendiendo a criterios de reparto de eficacia y eficiencia.
- Organización de los servicios que se prestan y de la documentación propia de cada equipo.

**Dirigir**:

- Establecer la línea estratégica a seguir en cuanto a la planificación y ejecución de las actividades y la metodología para llevarlas a cabo.
- Orientación a los/as profesionales del E.I. para alcanzar los objetivos con una atención adecuada a las personas usuarias.
- Crear buena dinámica de trabajo donde se propicie la participación de los/as profesionales del equipo, aportando toda la información disponible.
- Velar por la deontología del ejercicio profesional, centrando la actividad orientada a las personas usuarias.
- Organizar las acciones pertinentes para la mejora continua de la accesibilidad al servicio, la eficiencia y la satisfacción de las personas atendidas.
- Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones de área, etc., para los que se le requiera.

**Coordinar**:

- A nível interno: coordinación de los/as profesionales que componen el equipo; coordinación con responsable de área y dirección para trasladar el funcionamiento del EI y del equipo. Canalizar demandas y/o necesidades del equipo, conjugando los objetivos marcados por la organización con los del propio equipo de trabajo.
- A nível externo: relaciones de comunicación y coordinación con otras Instituciones públicas y privadas.
- Promover el trabajo comunitario y generar una red de relaciones del EI con instituciones públicas y privadas del distrito y distritos colindantes.
- Reuniones de trabajo tanto para abordar temas organizativos como de seguimientos de casos, facilitando la asistencia de todo el equipo y elaborando acta.

**Evaluar**:

- Elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas.
- Gestionar la participación de todo el equipo en la elaboración de documentos e instrumentos de evaluación.
- Docencia y formación:

- Colaborar en la organización, planificación y programación de acciones formativas.
- Participar en acciones formativas, motivar y facilitar la participación de todo el equipo de profesionales.
- Participar e implicar a todo el equipo para la realización de actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc.
- Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera.
- Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en general.

Las funciones deben entenderse de una forma flexible y dinámica desde una lógica de trabajo interdisciplinar que optimice las posibilidades del equipo y asegure un proceso global y eficiente de apoyo a la atención con cada persona usuaria.

**FUNCIONES PPT (Pliego de Prescripciones Técnicas)**



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    ¿Te interesa el área de igualdad y diversidad? Desde Mercer estamos buscando una persona con iniciativa que esté interesada en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades en todo lo relacionado con el diseño de Planes de Igualdad. Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera...


  • Madrid, España UNIR - Universidad Internacional de La Rioja A tiempo completo

    **¿Cuentas con experiência en el área de administración y atención al cliente?** Desde nuestra **Clínica Emooti** buscamos un secretario/a, a media jornada para formar parte de nuestro equipo, ubicado en el centro de **Madrid en Zurbano, 73.** Te ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, dentro de un ambiente dinámico y...