HR Business Partner
hace 1 mes
**Descripción del Puesto**:
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner para unirse a nuestro equipo y contribuir a la estrategia de recursos humanos, alineando las iniciativas de talento con los objetivos de negocio de la empresa. La persona ideal tendrá habilidades estratégicas y operativas en la gestión de recursos humanos y experiência en asesorar a líderes y equipos para maximizar el desempeño y la cultura organizacional.
**Responsabilidades**:
- Colaborar con líderes de diferentes departamentos para entender las necesidades de talento y diseñar estrategias de recursos humanos alineadas.
- Implementar y supervisar políticas y procedimientos de RRHH, incluyendo reclutamiento, desarrollo de talento, compensación y gestión del rendimiento.
- Actuar como asesor/a en temas de desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura corporativa.
- Analizar y proponer mejoras en los procesos de RRHH para optimizar la experiência de los empleados.
- Participar en proyectos estratégicos de RRHH para fomentar el compromiso y el crecimiento de la organización.
**Requisitos**:
- Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 3 años en un rol similar de HR Business Partner o en consultoría de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.
- Capacidad analítica y experiência en el manejo de datos para la toma de decisiones.
**Ofrecemos**:
- Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Paquete de beneficios competitivo y salario acorde con la experiência.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 3.800,00€-5.200,00€ al mes
Beneficios:
- Cursos de idiomas ofertados
- Flexibilidad horaria
Horario:
- De lunes a viernes
Requisito de idioma flexible:
- Español no requerido
Retribución complementaria:
- Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
