Driver Lq

**Conductor/a con C, CAP y ADR Básico con contrato temporal para cubrir baja médica de larga duración**:
SRCL CONSENUR S.L., empresa perteneciente al grupo empresarial STERICYCLE líder mundial en la gestión medioambiental de residuos sanitarios, busca conductor/a en posesión del carnet C, CAP y ADR Básico para su centro de trabajo ubicado en Sant Quirze del Vallés (Barcelona).

Oferta laboral:

- Contrato temporal para cubrir baja médica de larga duración.
- Jornada laboral de 40 horas/semana.
- Horario de trabajo:

- Lunes a Jueves: 14,00 - 22,00
- Viernes: 13,00 - 21,00
- Rutas de tarde.
- Salario Bruto Anual en 14 pagas: 21.000 €
- Uniforme y móvil de empresa.
- Cesta de Navidad.
- Programa de formación propio.

**Funciones del puesto de trabajo**:

- Mover vehículos dentro y fuera de las instalaciones del centro de trabajo.
- Limpieza de la flota de vehículos.
- Descarga de tacógrafos.
- Trasladar vehículos al taller para tareas de reparación y mantenimiento.
- Repostaje de vehículos.
- Rutas puntuales de clientes por la tarde en el tiempo y modo adecuado conduciendo el vehículo asignado cumpliendo con todos los procedimientos de la empresa y del código de circulación.
- Manejo manual de pesos y utilización de carros y transpaletas.

Required Education: High School or equivalent.

**Experiência (EMEAA)**:
Preferred Experience: Broad extensive knowledge of theories and techniques of a function.

Required: Driver licenses B, C, CAP and ADR (hazardous materials). Ability to safely operate a vehicle.

Preferred: At least 1-2 years’ experience as delivery driver, ideally in industrial environments. Experience as a truck driver.

Good communication.

Good judgment in decisions.

Customer service skills.

Excellent navigation skills.

Problem-solving skills.

Time management.

Self-control, discipline and ability to work independently.

**Carnets obligatorios**:

- Driving License C+CAP
- Hazardous waste certification (ADR)

**_ Aviso legal:_**:
La descripción anterior pretende ofrecer un resumen de la naturaleza y el nível del trabajo que se realiza; no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y requisitos del puesto. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo. Stericycle considerará las solicitudes de adaptaciones en el lugar de trabajo para limitaciones físicas o mentales protegidas de acuerdo con sus políticas de recursos humanos y las leyes locales. En la medida en que lo permita la legislación local, y de acuerdo con la necesidad empresarial, Stericycle se reserva el derecho a modificar el contenido formal o informalmente, ya sea verbalmente o por escrito, en cualquier momento con o sin previo aviso.